Echte Managementberatung mit großem individ. Wachstumspotenzial in einer Start-up Kultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
1. Echte Top Management Beratung, die in ihren Beratungsfeldern People, Organisation und Leadership mindestens auf Augenhöhe von McK & BCG agiert
2. Tiefe fachliche Expertise zu den Themen und Möglichkeit sich in allen einzufuchsen und weiterzubilden
3. Möglichkeit, ja Forderung nach unternehmerischer Eigeninitiative und interne/externe Dinge von Grund an aufzubauen -> Dadurch ähnliche Lernpotenziale wie in einem Start-Up Umfeld
4. Extrem einzigartige und positive Unternehmenskultur, kenne bis dato keine vergleichbare Organisation
5. Fachlich diverses Kolleg:innen Umfeld
6. Educational Leave Programm
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich nichts. Inhaltlich und fachlich ist man aber kein:e "Generalist:in", der Fokus ist klar auf die Beratungsfelder (Ist jedoch nicht für jeden ein Kontra)
Verbesserungsvorschläge
- Fortführung der Professionalisierung interner Prozesse und Implementierung von übergreifenden Tools, die weniger statt Mehraufwand bieten
- Inhaltliche, strategische Positionierung auf dem Markt greifbarer machen und gezielter C-Level und insbesondere internationale Projekte anvisieren
- Proaktivere Förderung von Kolleginnen in ihrer Karriereentwicklung und Sparring zu möglichen Lebensmodellen
Arbeitsatmosphäre
Fairness, Vertrauen und Transparenz von Partner bis Associate Ebene wird wirklich gelebt. Vorgesetzte haben immer die individuelle Entwicklung im Blick. Man bleibt aber seines eigenen Glückes Schmied, d.h. es wird auch ein hohes Maß an Eigeninitiative erwartet & gefordert :)
Kommunikation
Transparenz von Firmenentwicklung, Strategie und Stimmung sehr hoch. Habe ich so in der Form bisher noch nirgendwo gesehen
Kollegenzusammenhalt
Einzigartiger Zusammenhalt unter allen Consort:innen!
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind bei mehreren Projekten teilweise für Beratung üblich hoch, aber durchschnittlich klar unter MBB (Delta ca. 10-20h pro Woche)
Vorgesetztenverhalten
Habe bisher nur gute Erfahrungen gemacht, jede:r Projektleiter:in tickt aber anders und manchmal passen die Arbeitsmodi besser zusammen, manchmal weniger. Dennoch wird immer versucht, einen passenden & erfolgreichen Modus gemeinsam zu finden!
Interessante Aufgaben
Gerade im Gegensatz, was man aus MBB Kreisen hört (natürlich nicht pauschalisierbar, aber ihr versteht sicherlich, was ich meine), wird man bei undconsorten von Anfang an aktiv in die Klientenarbeit eingebunden, manchmal auch direkt auf Augenhöhe mit Vorständen. Das gilt für genauso für Praktikant:innen
Gleichberechtigung
Diskriminierung und Sexismus sind Fremdwörter und kommen in keinster Weise zur Geltung.
Umgang mit älteren Kollegen
Positive Familienfreundlichkeit und kein Up-or-Out ab Senior-Ebene
Arbeitsbedingungen
Nicht zu 100% überall die neuesten technischen Geräte, aber Tendenz sehr positiv und in den nächsten Monaten wird es dahingehend auch keine Schwächen mehr geben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusstsein ist da und das Thema wird regelmäßig aufgegriffen. Bahn wird dem Flugzeug auch möglichst oft bevorzugt. Dennoch noch Luft nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Kompetitives Gehalt zu MBB
Image
Die Bewertungen auf Kununu und Glassdoor sind nicht gekauft/fake! Die Erwartungen wurden genau getroffen und oft übertroffen.
Karriere/Weiterbildung
Systematisches Trainings- und Entwicklungskonzept für Juniors, Karrieremöglichkeiten transparent und ähnlich zu MBB und Co.