Nicht zu empfehlen, diese Behörde!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Auftrag der Unfallkasse, der Sinn stiftend ist! Parkplätze, gute Büroausstattung,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die starren Hierarchien, die Vorgesetzten die ihre Macht nutzen und demotivierende Herablassung vielen Mitarbeitenden gegenüber nutzen.
Der Nasenfaktor nachdem entschieden wird und das ständige Gemauschel!!
Der Arbeitsplatz ist hier nicht unbedingt sicher….
Verbesserungsvorschläge
Ein Miteinander anstatt des ewigen Gegeneinander! Lebt doch endlich das, was ihr nach Außen darstellen wollt! Kommunikation, Fairness und Lob ohne Nasenfaktor und ohne Gemauschel!!!
Arbeitsatmosphäre
Lob, Fairness, Vertrauen sind hier Fremdworte.
Kommunikation
Es wird viel im Intranet geschrieben, aber eine vernünftige Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden fehlt. .
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an! Grundsätzlich sollte hier jeder vorsichtig sein! Aber zum Glück gibt es auch kollegiale Mitarbeitende!
Work-Life-Balance
Grundsätzlich gut! Nicht jede/r erhält die Möglichkeit auf Homeoffice!
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist, nebst wenigen Ausnahmen, schlecht. KEINE Lösungsorientierung, Fehlerkultur, Gesprächsbereitschaft auf Augenhöhe, so wenig Informationen wie möglich und unsoziales Machtgehabe….
Interessante Aufgaben
Die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes ist hier nicht gegeben! Mitdenken meist nicht erwünscht. Einfach machen was vorgegeben wird. Sicherlich ist der Grundgedanke der Arbeit der UK sinnvoll!
Gleichberechtigung
Da auch hier nicht gerecht entschieden wird, gibt es noch Luft nach oben!
Umgang mit älteren Kollegen
Viele schauen nur noch auf die Pensions-bzw Rentenzeit und haben oft innerlich gekündigt….
Arbeitsbedingungen
Wirklich gute Büroausstattung- auch im Homeoffice! Leider gibt es häufig technische Probleme!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Paaaapier ohne Ende! Mülltrennung was ist das? Soziales? Wo?
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird zwar nach dementsprechendem TVÖD gezahlt - aber die Gehälter fallen teilweise, trotz gleicher Aufgabenbereiche, sehr unterschiedlich aus! Auch hier spielt der Nasenfaktor eine große Rolle!
Image
Nein, das Image passt nicht zur Realität! Es ist Makulatur - geredet wird von Oben viel, aber die Umsetzung im eigenen Haus ist schlecht!
Die Statuten sind das Papier nicht wert!
Karriere/Weiterbildung
Karriere, Persönlichkeitsentwicklung, Weiterbildung die weiter bringt, in erster Linie für DO‘s und Verbeamtete, die dran sind bzw. wenn diese gut gelitten sind! Angestellte die einen guten Draht zu Vorgesetzten haben und gewisse Personalräte die interessanter Weise befördert werden oder wurden….