Die vorangegangene Bewertung kann nur ein Fake sein…. !!
Verbesserungsvorschläge
Alte Zöpfe abschneiden! Den Behördenmief ablegen und den Vorgesetzten beibringen was gute Führung bedeutet!
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht KEIN von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima!. Vorgesetzte die loben, gibts hier nicht.
Kommunikation
Eine sehr schlechte Kommunikation! Wissen ist hier Macht…besonders seitens der Vorgesetzten. Informationen hat man sich im Intranet zu suchen
Vorgesetztenverhalten
Führungsstil ist meistens unfassbar schlecht. Unfairness, wenig bis keine Information, Führung wird mit Macht verwechselt! Der Nasenfaktor zählt!
Interessante Aufgaben
Der Auftrag der Unfallkasse ist sinnvoll und in vielen Bereichen ergeben sich dadurch interessante Aufgaben. In anderen Bereichen wird nur „weggearbeitet“ wodurch die Qualität leidet und es öde ist….
Arbeitsbedingungen
Ein neues Gebäude mit gut ausgestatteten Büros und Technik!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es könnte mehr gemacht werden, aber das ist in vielen Köpfen noch nicht angekommen
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird sehr unterschiedlich gezahlt, auch hier kann der Nasenfaktor eine Rolle spielen. In den unteren Lohngruppen ist die Bezahlung miserabel. Mit Hochschulstudium kommt man auch hier weiter!
Image
Außen- und Innensicht sind unterschiedlich! Innen geht der Daumen meist runter
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung möglich, aber eher für Hochschulabsolventen und die, die einen guten Stand haben sowie diejenigen, die Aussicht auf Beförderung haben….