5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Dynamik, es kann alles sehr schnell gehen!!! Neue Ideen, die auch kurzfristig umgesetzt werden.
Hat tatsächlich ein bisschen Startup-Charakter. Aufgrund der vielen neuen Ideen,
die etabliert werden.
Haben mich immer mitgenommen und auf dem laufenden gehalten.
Wenn man Fragen hat, hat man immer Antworten gekriegt. Man darf nicht vergessen, um zu kommunizieren muss man auch miteinander sprechen. Vergessen manche!
Coole Lage dennoch sehr kleine Büros. Der Alltag ist geprägt von Konkurrenzkämpfen der „Team-Leiter“. Das Miteinander ist sehr oberflächlich und die Launen einiger Teamleiter bekommt man direkt zu spüren. Wenig Professionalität in Bezug auf Teamführung und Mitarbeiter Motivation. Einstellungen erfolgten mit Befristung und der Flurfunk machte einem relativ schnell klar, dass es fast niemand schafft nach der Befristung übernommen zu werden. So schafft sich das Unternehmen „Flexibilität“.
Positiv ist die technische Ausstattung (PC). Diese ist neu und vorwiegend von Apple.
Nach außen genießt die Firma ein Image als Familienunternehmen.
Wenig Flexibilität
Keine Home Office Möglichkeit
Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten vorhanden
Überstunden sollen zwar gemacht werden, allerdings dürfen sie in den seltensten Fällen ausgeglichen werden.
Positiv war eine Mitgliedschaft bei Urban Heroes
War gut, hat jedoch nach und nach abgenommen. Begründet durch zahlreiche Kündigungen bzw. durch das Auslaufen von befristeten Verträgen.
In der Redaktion ist das Vorgesetztenverhalten oft durch Launen geprägt. Sowohl beruflicher als auch privater Stress wird am Team ausgelassen.
Aufgaben sollen übernommen werden allerdings fällt es der Teamleitung schwer diese auch wirklich abzugeben. Man hat das Gefühl, dass es aus Prinzip immer etwas auszusetzen gibt. Mitarbeiter werden so „klein gehalten“.
Eine Ebene höher trifft man auf unempathische Persönlichkeiten, die mit ihrem Job als Teamlead komplett überfordert sind und in wichtigen Situationen das weite Suchen.
Die Kommunikation ist geprägt von ad hock Entscheidungen.
Nettes Team