UNI 

ELEKTRO 

Fachgroßhandel 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertung

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben UNI ELEKTRO als Ihren Arbeitgeber zu bewerten. Wie wir Ihrer Bewertung entnehmen können, sind sie Teil unseres Fachbereichs „IT“. Wir waren sehr überrascht über Ihre genannten Punkten und möchten hier gerne transparent Stellung beziehen:

Alle unsere Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter, unabhängig von der Funktion, kennen den Auftrag Ihrer Position und führen diesen bestmöglich aus. Sollte es seitens unserer Mitarbeiter/innen Situationen geben, in welchen ein „Fehlverhalten“ erkannt wird, wird dies sachlich besprochen und die Situation geklärt. Es sieht der UNI ELEKTRO nicht ähnlich Mitarbeiter zu bestrafen oder gravierende Konsequenzen anzudrohen, da wir auf das Modell Respekt und Vertrauen bauen und damit viele Jahre sehr erfolgreich sind. Ebenfalls distanzieren wir uns von dem Argument, dass Entscheidungen im Rahmen der IT an den Mitarbeitern vorbeigetroffen werden. Nach Rückversicherung bei der Führungskraft werden alle Projekte unter Einbeziehung der Kollegen entwickelt und gemeinsam abgestimmt. Sollten Sie, wie es aus Ihrer Bewertung hervorgeht den Eindruck haben, das Aufgaben abgedrückt werden, steht Ihnen Ihre Führungskraft jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung.

Ein weiterer Punkt Ihrer Bewertung hat uns sehr überrascht. Sie berichten über eine Ungleichbehandlung in Bezug auf die Arbeitszeit und Home-Office. Im Bereich „IT“ steht allen Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter gleichermaßen die Möglichkeit zur Verfügung ihre Arbeiten aus dem Home-Office zu verrichten. Selbstverständlich sind betriebliche Belange, wie Meetings vor Ort, bei der Planung ihrer Home-Office Tage zu berücksichtigen. Auch im Rahmen der Arbeitszeit wird innerhalb des Bereichs und dem gesamten Unternehmen Rücksicht auf private Termine oder Angelegenheiten genommen. Daher distanzieren wir uns davon, dass wir hier Ungleichbehandlungen vorfinden.

Zuletzt berichten Sie darüber, dass unser Nachwuchs durch die Kolleginnen/Kollegen vergrault wird. Wir setzen seit vielen Jahren sehr erfolgreich auf die Ausbildung unseres Nachwuchses und haben auch in diesem Jahr viele Azubis begrüßen dürfen. Unsere Übernahmequote liegt mit über 90 % weit über dem Durchschnitt. Es finden regelmäßige Gespräche statt, in denen Auszubildende von einer umfassenden und wertschätzenden Ausbildung sprechen. Selbstverständlich ist es uns bewusst, dass wir nicht jeden Auszubildenden nach der Berufsausbildung halten können. Wir sind dennoch sehr stolz, weiterhin auszubilden und haben hier in den vergangenen Monaten ergänzende Maßnahmen eingeleitet um die bereits sehr hohe Ausbildungsqualität langfristig halten zu können.

Gerne möchten wir Ihnen einen Austausch anbieten, in welchem wir ausführlich über Ihre „Kritikpunkte“ sprechen können. Uns liegt die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter sehr am Herzen, darum würden wir uns sehr freuen, wenn Sie sich vertrauensvoll an Ihre Führungskraft oder an die Kollegen der Personalabteilung wenden würden. Zögern Sie bitte nicht, auf uns zuzukommen!

Wir hoffen, dass wir ein paar Themen näher beleuchten konnten & wünschen Ihnen weiterhin eine gute Zeit mit UNI ELEKTRO.

Viele liebe Grüße
Ihr Personalteam