Basierend auf Daten aus 165 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei UNI ELEKTRO Fachgroßhandel die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 327 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
165 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr unterschiedlich je nach Bereich
Mit viel Luft nach oben, Kritik und konstruktives mitdenken unerwünscht
Notwendige Informationen werden kommuniziert, schwierige Themen werden gerne ausgesessen
Kollegen sind alle freundlich, macht echt spass
Kommunikation auch nach Jahren nicht wesentlich verbessert
Sehr viele Vorgesetzte verstehen nichts von richtiger Führung - insbesondere in höheren Führungsetagen
Nur Zahlen, Micromanagement, systematisches Ablehnen von Gehaltsanpassungen ohne plausible Gründe
Kritik ist nicht erwünscht
Ideen werden nur von ausgewählten Personen berücksichtigt