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Bewertung

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Der schlimmste Arbeitgeber in ganz Deutschland!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Geschäftsführung in Oberhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kaffeemaschine funktioniert zuverlässig – ein echter Lichtblick im Arbeitsalltag.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Organisation erinnert manchmal an ein soziales Experiment – nur ohne Auswertung.
Fehler werden konsequent wiederholt, damit auch wirklich jeder sie erlebt.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht wäre es mal angebracht, dass die Geschäftsführung ihre Einstellung überdenkt – und nicht gleich komplett abdankt. Ein kleiner Schritt Richtung Vernunft könnte Wunder wirken.
Ein Tipp an die Geschäftsführung: Persönliche Ansichten kritisch hinterfragen, statt sofort in den Rückzug zu gehen. Wer weiß, vielleicht klappt’s ja mal mit etwas Führungssinn.
Wäre schön, wenn die Geschäftsführung ihre Einstellung überdenken würde – und dabei gleichzeitig die Idee eines vollständigen Rücktritts vom Tisch lässt. Innovation durch Abwesenheit funktioniert leider nicht.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war jeden Tag „ein Erlebnis“. Mit Bauchschmerzen bin ich zur Arbeit gegangen, weil beide Geschäftsführer es meisterhaft verstanden haben, permanent Druck und Kritik zu verteilen – echte Motivation auf höchstem Niveau.

Image

Das Image ist wirklich beeindruckend – schade nur, dass die Realität damit kaum etwas zu tun hat.
Man legt großen Wert auf Reputation – und noch größeren auf das Vertuschen unangenehmer Wahrheiten.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ließ stark zu wünschen übrig. Überstunden und ständiger Druck waren die Norm, sodass kaum Zeit für Erholung oder Privatleben blieb. Es war schwierig, Beruf und Freizeit in Einklang zu bringen.

Karriere/Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten sind definitiv vorhanden – allerdings meist für diejenigen, die das Unternehmen verlassen.
Man wird hervorragend auf zukünftige Arbeitgeber vorbereitet.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt passt perfekt – wenn man keine größeren Lebensziele als Miete und Nudeln hat.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird hier großgeschrieben – schließlich wird jedes Projekt mindestens zweimal gemacht, damit auch wirklich genug Ressourcen verbraucht werden.
Das Unternehmen zeigt beeindruckendes Umweltbewusstsein: Durch fehlerhafte Planung werden Prozesse so oft wiederholt, dass Recycling praktisch Teil des Arbeitsalltags ist.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen herrschte zwar ein gutes Miteinander, aber gleichzeitig war die Angst allgegenwärtig. Viele hatten ständig im Hinterkopf, von den Geschäftsführern unter Druck gesetzt oder penetriert zu werden. Diese ständige Furcht führte dazu, dass Hinterhältigkeit und Misstrauen leider immer präsent waren.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter scheinen jahrelang gelernt zu haben, alles kritiklos zu akzeptieren, nur um ihre Position zu sichern. Vom Verkauf bis zum Lager dreht sich alles darum, keine Wellen zu machen und Konflikten aus dem Weg zu gehen – Eigeninitiative? Fehlanzeige.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten war durchgehend problematisch. Angefangen bei der Geschäftsführung, deren Angst und Druck sich auf alle Ebenen übertrugen, haben sich auch viele Führungskräfte daneben benommen. Ständig wurde auf Fehler anderer gezeigt, statt konstruktiv zu unterstützen, was ein Klima der Angst und des Misstrauens schuf

Arbeitsbedingungen

Wer schon immer wissen wollte, wie sich völlige Erschöpfung elegant in Produktivität verpacken lässt, ist hier genau richtig

Kommunikation

Die Kommunikation war schlichtweg ein Meisterwerk des Chaos. Jeder Geschäftsführer hatte eigene Anweisungen, die sich ständig widersprachen – man konnte nie wissen, was jetzt richtig ist. Ein tägliches Durcheinander, das den Arbeitsalltag völlig durcheinanderbrachte.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung? Klar, wenn man Sympathien und Beziehungen mit einbezieht. Leistung oder faire Chancen spielten kaum eine Rolle – wer „passend“ war, durfte glänzen, alle anderen durften zuschauen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren „unglaublich interessant“ – man konnte stundenlang zusehen, wie die eigenen Ideen ignoriert oder durch unnötigen Papierkram ersetzt wurden. Routine und sinnlose Wiederholungen machten jeden Tag zu einem wahren Abenteuer der Langeweile. Wirklich spannend!

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.