13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viel Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich und zuverlässig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die "publish or perish"-Mentalität schlägt leider bis ganz unten durch. Nicht generell, aber vielleicht sollte man man generell drüber nachdenken, ob sich das noch lohnt
Verbesserungsvorschläge
Es sollte vom hohen Ross des Akademikertums runterkommen und auch mal die "niedrigeren" Cjargen im Auge haben, die den Laden am laufen halten: Techniker, Handwerker und Hausdienst
Arbeitsatmosphäre
... findet nicht statt
Image
Image ist besser als die Gegebenheiten vor Ort
Work-Life-Balance
Gleitzeit, also ok
Karriere/Weiterbildung
Karriere flop, Weiterbildung top!
Gehalt/Benefits
Gehalt ok und kommt zuverlässig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewußtsein: 6+, Sozial: naja, ist halt Uni...
Kollegenzusammenhalt
... habe keine "Kollegen"
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere wissen sich abzugrenzen
Vorgesetztenverhalten
desinteressiert, von oben herab
Arbeitsbedingungen
defekte Gebäude, mangelhafte Ausstattung, immer auf Kante genäht
Kommunikation
... findet nicht statt
Gleichberechtigung
man gibt sich Mühe
Interessante Aufgaben
wenig, aber bisweilen interessant
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Toller Arbeitgeber im öffentlichen Dienst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr Motivierenden und angehemen Arbeitsumgebung
Image
TOP UNI
Work-Life-Balance
Seh gute möglichkeiten Famiie und Hobbys mit dem Hauptjob zu vereinbaren
Karriere/Weiterbildung
Alles ist möglich weiterbildungen zu nutzen und ist auch ausdrücklich gewünscht ;)
Gehalt/Benefits
leider öffentlicher Dienst.. Gehalt nicht so hoch wie in der Wirtschaft, aber dafür ein sicherer Arbeitspaltz
Kollegenzusammenhalt
Ein TEAM ist ein TEAM !
Umgang mit älteren Kollegen
TOP !
Vorgesetztenverhalten
TOP !!!
Arbeitsbedingungen
Bisschen in die Jahre gekommen gebüude aber sonst alles sehrt angenhem ;)
Kommunikation
Manche wege dauern etwas ;)
Gleichberechtigung
TOP !
Interessante Aufgaben
Man kann sich in vielen Temen einbringen wenn man möchte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Gute Arbeitgeberin für Menschen mit hoher Eigenitiative
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hohe Eigenständigkeit und viele Konzeptionelle Themen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einrichtungen sind etabliert (z.B. Green Office, ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement). Potentiale bei der Umsetzung durch Rektorat vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Karrierewege z.T. undurchsichtig, Weiterbildung wird viel angeboten. Bessere Kommunikation der Angebote notwendig!
Kommunikation
Proaktivität und Eigenitiative notwendig.
Gleichberechtigung
Verschiedene Stabstellen und Einrichtung zur Unterstützung von Gleichberechtigung etabliert
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Super für Studierende
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zu Beginn der Pandemie (ab März 2020) war der AG sehr bemüht Verträge so lange wie möglich laufen zu lassen/neue Aufgaben zu finden, da viele entfallen sind (die meisten Studierende waren für Erhebungen im Schulumfeld angestellt und die Schulen waren geschlossen).
Arbeitsatmosphäre
Es laufen zwar viele Leute rum, die man als Student nicht kennt, aber alle sind sehr nett. Dozenten haben einem für während der Arbeitszeit das Du angeboten und regelmäßig gefragt wie es einem generell mit dem Studium geht.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten. Man konnte vorarbeiten bzw. nacharbeiten.
Arbeitsbedingungen
Bereitstellung aller Arbeitsmaterialien, flexible Arbeitszeiten, Rücksichtsnahme auf Prüfungszeiten.
Kommunikation
Unkompliziert über Email, Whatsapp und Telefon.
Gehalt/Benefits
Weniger als in der Industrie, aber transparent offengelegt.
Interessante Aufgaben
Es wurde Rücksicht auf Präferenzen genommen und immer wieder nachgefragt, ob man mit dem Tätigkeitsgebiet zufrieden ist oder auch an anderen Themenbereichen interessiert ist.
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Unausgewogene Balance zwischen Lehre und Forschung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 im Bereich Forschung / Entwicklung in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage, flexible Arbeitszeiten, selbständiges Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diskriminierendes Verhalten, keine Förderung, teils langweiliges Rumsitzen, trotz möglicher Arbeit
Verbesserungsvorschläge
sich an abgesprochene Regeln halten, keine Diskriminierung, Weiterbildung fördern, eigene Ideen unterstützen oder diskutieren, warum diese eventuell nicht gut sind oder mithelfen, diese zu verbessern.
Karriere/Weiterbildung
Nach viel Durchsetzen war es möglich einige kleinere Weiterbildungen und Fortbildungen zu bekommen. Vom Arbeitgeber wurde dies nicht gefördert. Man musste viel Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen mitbringen.
Gehalt/Benefits
Als wissenschaftlicher Mitarbeiter im öffentlichen Dienst ist alles geregelt.
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen Kollegen war der Umgang sehr nett, aber leider oft nicht ehrlich und eine Zusammenarbeit bei dem gleichen Projekt war ein Gegeneinander statt ein Miteinander
Vorgesetztenverhalten
leider wurde kein Wert darauf gelegt, dass man sich an abgesprochene Verhaltensregeln hält, eine Gleichbehandlung zwischen Mann und Frau war auch noch nicht gegeben.
Arbeitsbedingungen
An der Universität ist es leider normal, dass man nicht die neueste Technik hat, aber dass man seinen privaten Laptop mitnehmen muss, um seine Ergebnisse auszuwerten, war nicht ok
Kommunikation
Es gab regelmäßige Besprechungen, aber nicht so oft wie abgesprochen und vieles wurde verheimlicht.
Gleichberechtigung
Es gab zwar viele weibliche Kollegen, aber es wurde dennoch ein Unterschied gemacht und die Männer bevorzugt behandelt, selbst wenn die Vorgesetzte eine Frau war.
Interessante Aufgaben
Teils ja, aber in den meisten Fällen wurde meine Vorschläge unbegründet abgewiesen und oft durfte ich nichts machen und wurde fürs Nichtstun bezahlt. Auf Dauer sehr langweilig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Von diesem Arbeitgeber ist unbedingt abzuraten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Stuttgart gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die extreme Unterfinanzierung, der Mangel an fast allem, die kafkaeske Verwaltung, ...
Verbesserungsvorschläge
Man müsste wieder einen vernünftigen akademischen Mittelbau einführen .... aber das kostet Geld.
Arbeitsatmosphäre
Der Druck ist enorm hoch. Die Mitarbeiter gehen unterschiedlich damit um. Alle paar Monate bricht irgendein Mitarbeiter (Institute oder Verwaltung) vor mir in Tränen aus.
Work-Life-Balance
Es kümmert sich niemand darum wann die Arbeit gemacht wird, Hauptsache sie wird erledigt.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten zur Weiterbildung sind ausgesprochen gut. Aufstieg ist nahezu unmöglich, da es keinen Mittelbau mehr gibt.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt kaum Chefs. Disziplinarischer Vorgesetzter ist i.d.R. der Institutsleiter. Da der Mittelbau praktisch nicht mehr existent ist, gibt es in vielen Instituten kaum Führung/Koordination. Die verbliebenen Führungskräfte sind überfordert. Außerdem werden die Führungskräfte nach ihren Qualitäten als Forscher ausgesucht, nicht nach ihren Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung.
Arbeitsbedingungen
Mein Arbeitsplatz entspricht nicht den Vorschriften zur Arbeitsplatzsicherheit. Interessiert aber niemand.
Gehalt/Benefits
Der TV-L ist nicht gerade üppig. Dazu werden meist nur halbe oder Dreiviertelstellen vergeben, aber volle Leistung erwartet. Ich kenne Kollegen die 401 Euro im Monat bekommen und dafür 50 Stunden gearbeitet haben.
Interessante Aufgaben
Löcher stopfen in der Lehre - meist unbezahlt. Bei Drittmittelquoten von über 60% macht man oft industrielle Vorentwicklung zum geringeren Lohn.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Toller Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nix für Maker
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Uni Stuttgart durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Uni Stuttgart als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Uni Stuttgart als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.