Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Uni Stuttgart die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Proaktivität und Eigenitiative notwendig.
Es laufen zwar viele Leute rum, die man als Student nicht kennt, aber alle sind sehr nett. Dozenten haben einem für während der Arbeitszeit das Du angeboten und regelmäßig gefragt wie es einem generell mit dem Studium geht.
Sehr flexible Arbeitszeiten. Man konnte vorarbeiten bzw. nacharbeiten.
Es wurde Rücksicht auf Präferenzen genommen und immer wieder nachgefragt, ob man mit dem Tätigkeitsgebiet zufrieden ist oder auch an anderen Themenbereichen interessiert ist.
Hohe Eigenständigkeit und viele Konzeptionelle Themen