Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei UniBev die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Interne Kommunikation via Slack etc. läuft super
Das Team ist für mich mit das Besonderste an der UniBev. Alle ziehen an einem Strang und helfen sich untereinander aus.
Es gibt Phasen, in denen es mal stressiger werden kann, aber durch die eher flexibler gehaltenen Strukturen kann man das gut ausgleichen. Auch wenn man private Termine hat, wird alles immer möglich gemacht
Die Zusammenarbeit mit der GF ist sehr auf Augenhöhe
Super junges nettes Team, in dem jeder so ist wie er ist, auch wenn es dadurch manchmal ein bisschen zu laut werden kann, wenn alle da sind.
Ich komme sehr gerne ins Büro - manchmal ist es etwas lauter, aber alles in allem macht es eine große Freude