Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei UniBev die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird gut kommuniziert, sehr flache Hierarchien und viel Transparenz und Ehrlichkeit helfen dabei - natürlich rutscht auch mal eine Info durch - aber wo passiert das nicht?
Es wird immer weiter daran gearbeitet, die Kommunikation weiter zu verbessern - mit Erfolg! Das hat mir besonders gut gefallen!
Einzigartig - der Umgang im gesamten Team ist Freundschaftlich / familiär.
Super! Besonders wenn man z.B. ein familiäres Thema hat ist absolutes Verständnis für plötzlichen Ausfall oder ähnliches vorhanden - auch bei Urlaub und Kernarbeitszeiten oder Homeoffice Ist alles sehr Mitarbeiterfreundlich.
Ehrlich, wertschätzend, freundlich - GF ist Teil des Teams.
Trendprodulte / Innovation mit und ohne prominente Persönlichkeit in einer sehr speziellen Branche - das wird nie Langweilig!
Tolles Miteinander, sehr wertschätzend und verständnisvoll.