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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Parkplatz
Essenszulage
Firmenwagen
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungZwischenmenschliches Miteinander, absolute Transparenz, Möglichkeit sich mit seinen Stärken einzubringen und zu entwickeln
Viele Freiheiten, gute Weiterbildungsmöglichkeiten, Selbstverwirklichung, sehr gutes Verhältnis zu Vorgesetzten
Flache Hierarchien, Anliegen werden gehört, Zusammenhalt im Team
Anliegen werden gehört und Verbesserungen angestrebt / umgesetzt
Anliegen werden gehört und Verbesserungen gesucht.
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Mitarbeiterführung innerhalb mancher Abteilungen. Extrem hohe Erwartungen gegenüber wenig Entgegenkommen in grundsätzlichen Rahmenbedingungen = wenig Wertschätzung.
Vergrößerung des Teams
Bessere Strukturen mit weniger Hierarchie innerhalb der Abteilungen schaffen. Work-Life-Balance auch realisierbar machen.
Keine Verbesserungsvorschläge.
Findet mehr so großartige Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von UniBev ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Junge diverse Firma die ein Team hat das für die Projekte brennt
Durch die Projekte mit namhaften Personen des öffentlichen Lebens hat die Firma ein sehr gutes Image. Das Image ist aber nicht nur deswegen gut, sondern auch weil die Mitarbeiter der UniBev gerne zur Arbeit gehen.
es klingt bei der Bewerbung zu schön um wahr zu sein, aber ist nah dran an der perfekten Firma (wer Dynamik und Eigeninitiative mag)
Die UniBev ist der Innovator der Getränkebranche!
Gefeierte Firma
Der am schlechtesten bewertete Faktor von UniBev ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Für den Branchenschnitt überdurchschnittlich, branchenübergreifend für einzelne Positionen auf jeden Fall ausbaufähig.
Nicht schlecht, aber auch nicht besonders gut.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Kann man jederzeit mit der Personalreferentin besprechen und wurde mir bisher immer gewährt
Fortbildungen werden bezahlt und teilweise werden Kurse vorgeschlagen.
Jeder kann eine Weiterbildung und eine Messe pro Jahr besuchen.
Was die Weiterentwicklung im Unternehmen selbst angeht, wird man aber kaum gefördert, um aufzusteigen. Es bleibt keine Zeit, Wissen weiterzugeben, da jeder zu sehr mit seinen eigenen Aufgaben beschäftigt ist.
Hier wird man auf allen Ebenen unterstützt die beste Version von sich zu werden.
Weiterbildungen werden gerne ermöglicht.
