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UniBev 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score22 Bewertungen
95%95
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Marketing Manager:in4 Gehaltsangaben
Ø45.800 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
UniBev
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
UniBev
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    81%81
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    76%76
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    76%76
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    76%76
  • HomeofficeHomeoffice
    76%76
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • EssenszulageEssenszulage
    52%52
  • ParkplatzParkplatz
    48%48
  • FirmenwagenFirmenwagen
    43%43
  • CoachingCoaching
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    19%19
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich gehe extrem gern zur Arbeit, da der Job quasi um meine Bedürfnisse herum geformt wird. Ich freue mich auf meine Kollegen. Trotzdem bin ich im Job gefordert und es bleibt interessant. Könnte nicht mehr in einer anderen Firma arbeiten.
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Zwischenmenschliches Miteinander, absolute Transparenz, Möglichkeit sich mit seinen Stärken einzubringen und zu entwickeln
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Viele Freiheiten, gute Weiterbildungsmöglichkeiten, Selbstverwirklichung, sehr gutes Verhältnis zu Vorgesetzten
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Dass man immer wieder Neues probiert und nie aufhört Dinge neu zu denken.
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Anliegen werden gehört und Verbesserungen angestrebt / umgesetzt
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 8 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Mitarbeiterführung innerhalb mancher Abteilungen. Extrem hohe Erwartungen gegenüber wenig Entgegenkommen in grundsätzlichen Rahmenbedingungen = wenig Wertschätzung.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Vergrößerung des Teams
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Bessere Strukturen mit weniger Hierarchie innerhalb der Abteilungen schaffen. Work-Life-Balance auch realisierbar machen.
Findet mehr so großartige Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von UniBev ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Ich arbeite bei einem Innovationstreiber der Branche. Worüber sich man woanders Gedanken macht wurde hier längst probiert. Die UniBev hat mit dem Thema Influencergetränke sogar eine eigene Kategorie erfunden.
5
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es klingt bei der Bewerbung zu schön um wahr zu sein, aber ist nah dran an der perfekten Firma (wer Dynamik und Eigeninitiative mag)
5
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UniBev wird als "der Innovator" in der deutschen Getränkebranche gesehen. Das bekommt man als Mitarbeiter auf jeden Fall mit.
5
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Gefeierte Firma
5
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Junges, innovativstes Getränkeunternehmen mit spannenden Brands wie BraTee & VitaVate.
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 7 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von UniBev ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Nicht schlecht, aber auch nicht besonders gut.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Man darf jederzeit Fortbildungen und Messen zur persönlichen Weiterbildung besuchen. Egal ob OMR, Social Media Fortbildungen, oder sogar Messen im Ausland. Einmal im Monat gibt es InHouse eine Marketing-Academy (z.B. Vorträge oder Ausstellungen) an der man teilnehmen darf.
5
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Jeder kann eine Weiterbildung und eine Messe pro Jahr besuchen.
Was die Weiterentwicklung im Unternehmen selbst angeht, wird man aber kaum gefördert, um aufzusteigen. Es bleibt keine Zeit, Wissen weiterzugeben, da jeder zu sehr mit seinen eigenen Aufgaben beschäftigt ist.
2
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Egal ob Hypeevents wie OMR oder spannende Messen wie die PLMA in Amsterdam, wir dürfen uns regelmäßig Fortbildungen aussuchen und diese auf Firmenkosten besuchen.
5
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Wann immer mich ein Themengebiet interessiert, darf ich mir eigenständig eine Weiterbildung raussuchen.
5
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Hier wird man auf allen Ebenen unterstützt die beste Version von sich zu werden.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • UniBev wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet UniBev besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 95% der Mitarbeitenden UniBev als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen % ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei UniBev als eher modern.
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