Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei UNICAIR die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird gefordert aber auch flexibel frei gegen
Mit den Off Tagen im Schichtdienst ist es ganz okay. Es wird individuell Rücksicht genommen. Jedocg ist man an einigen freien Tagen noch ziemlich geradert.
Management trifft willkürliche Entscheidungen, unter denen die Bereiche darunter leiden müssen.
Eigentlich kein Stern verdient. Vom Management hört man nichts, in welche Richtung es gehen soll.
Meine Erfahrungen in der Abteilung OPS waren leider überwiegend negativ. Aus meiner Sicht fehlten klare Führung, verlässliche Kommunikation und eine konstruktive Feedbackkultur. Unterschiedliche Wahrnehmungen von Sachverhalten und Arbeitsergebnissen führten wiederholt zu Problemen. Kritische Rückmeldungen wurden aus meiner Erfahrung nicht konstruktiv aufgenommen.