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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei UNICAIR die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
UNICAIR
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
UNICAIR
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Arbeitsqualität von Mitarbeitenden sicherstellen

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird gefordert aber auch flexibel frei gegen

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen machen viel wett.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit den Off Tagen im Schichtdienst ist es ganz okay. Es wird individuell Rücksicht genommen. Jedocg ist man an einigen freien Tagen noch ziemlich geradert.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Management trifft willkürliche Entscheidungen, unter denen die Bereiche darunter leiden müssen.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eigentlich kein Stern verdient. Vom Management hört man nichts, in welche Richtung es gehen soll.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

An sich ist der Job zirmlich interessant.

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