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UNICEF 
Deutschland
Bewertung

Veraltete Führungsstruktur

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei UNICEF Deutschland in Köln gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Aufbrechen der veralteten Führungsstrukturen.
Gleichstellung der Finanzverwaltung und IT.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe mich wohlgefühlt. Jedoch habe ich zu Beginn festgestellt, dass die Stimmung in meinem Team verhalten war. Im Nachhinein verständlich.

Image

Ich denke weiterhin Unicef ist ein gute NGO. Nur die handelnden Führungskräfte machen das Arbeiten nicht leicht.

Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub, Home Office möglich

Kollegenzusammenhalt

Der Großteil der Kollegen sind nett und hilfsbereit.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich denke gut, viele ältere Kollegen arbeiten dort.

Vorgesetztenverhalten

Die IT ist der Finanzverwaltung untergeordnet statt auf einer Ebene angesiedelt zu sein. Aufgrund dieser Struktur wird Druck nach unten aufgebaut. Das Vorgesetztenverhalten ist fragwürdig und nicht mehr zeitgemäß.

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung mit Laptop und 2 Monitoren am Arbeitsplatz.

Gehalt/Benefits

Gehalt nach Tarif liegt im Rahmen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Manfred RichterLeiter Personal

Liebe/r Ex-Kollege/in,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Ich werde Ihre Einschätzungen mit dem Fachbereich spiegeln und sie bei künftigen Projekten und Aufgaben berücksichtigen.

Ich wünsche Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.

Viele Grüße
Manfred Richter
Leiter Personal

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.