UNICEPTA Logo

UNICEPTA
Bewertung

Mehrfachbewertung

Nichts wird sich zum Besseren ändern, solange die Kunden wichtiger sind als die Mitarbeiter*innen

2,6
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei UNICEPTA in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Urban Sports, Betriebsrat, flexible Urlaubsplanung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schlechte Einarbeitung, wenig Vertrauen, veraltete Technik, untransparente Kündigungen

Verbesserungsvorschläge

qualifizierte Führungskräfte einstellen, die Mitarbeiter*innen motivieren

Arbeitsatmosphäre

viel Kritik und Zeitdruck, wenig Wertschätzung bei guter Leistung

Kommunikation

oft nicht mal "Hallo", die Zeit der Kunden ist viel wichtiger

Work-Life-Balance

eigentlich ganz gut, da viele im Homeoffice arbeiten, leider kann die Arbeit nicht mobil erledigt werden

Vorgesetztenverhalten

leider etwas paranoid...

Interessante Aufgaben

theoretisch schon, aber es bleibt kein Raum und keine Zeit für eigene Ideen

Gleichberechtigung

eher eine deutsche Firma


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

Image

Karriere/Weiterbildung

3Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dein UNICEPTA-Team

Vielen Dank für Dein ehrliches Feedback. Es ist schön zu hören, dass Du einige Dinge wie Urban Sports und die flexible Urlaubsplanung positiv wahrnimmst.

Deine Kritikpunkte, etwa zur Einarbeitung, Kommunikation und Arbeitsatmosphäre, nehmen wir mit. Uns ist wichtig, dass sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt fühlen, und wir versuchen, uns hier stetig zu verbessern.

Falls Du noch Ideen hast, freuen wir uns, von Dir zu hören.

Viele Grüße,
Sarah Schulze
Head of Communications & Marketing

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.