Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei UNICOR die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Informationen aus dem Haus erfährt man nur hintenrum. Eine offene Kommunikation zu Änderungen etc. gibt es nicht.
Sehr gut untereinander. Allerdings gefällt das der Führungsebene nicht, daher gibt es immer wieder Blicke und Gespräche, wenn man sich mal 2 Minuten unterhält.
Gleitzeit in vielen Stellen möglich.
In meiner Abteilung so gut wie nicht vorhanden. Wird nur geschaut, dass die Geschäftsführung zufrieden ist. Die Mitarbeiter sind egal.
Waren es mal, mittlerweile jeden Tag der gleiche Stiefel an monotonen, einfachen Aufgaben.
Wird immer schlimmer. Nur noch reinste Überwachung.