Noch nicht in der Zukunft angekommen ...
Verbesserungsvorschläge
Auf die Arbeitnehmer hören.
Veränderungen zulassen.
Arbeitsatmosphäre
Entscheidungen der Geschäftsführung, die einen wesentlichen Faktor der Arbeitsatmosphäre ausmachen, sind fast nie nachvollziehbar.
Die Arbeitsatmosphäre könnte noch besser sein, wenn man manchen Abteilungsleitern mal für ihr schlechtes Benehmen, besonders den eigenen Kollegen gegenüber, mal auf die Finger hauen würde.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr schlecht. Ein großes Problem in diesem Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Mit den meisten Kollegen kommt man sehr gut aus.
Work-Life-Balance
Urlaubsanträge werden sofort bearbeitet. Bei Überschneidungen mit anderen Anträgen wird immer eine vernünftige Lösung gefunden. Die Arbeitszeiten sind okay. Wäre schön wenn man die Möglichkeit auf Home-Office beantragen könnte.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten an. In meinem Fall bin ich zufrieden, Luft nach oben ist immer.
Gleichberechtigung
Wenn man die richtigen Leute kennt ist alles Möglich - alle sind gleich, manche sind gleicher.
Gleichberechtigung bei den Arbeitszeiten gibt es nicht. Manche Kollegen dürfen die Woche über vorarbeiten und dann Freitags zu Hause bleiben. Bei anderen ist das wiederum nicht erlaubt.
Andere Kollegen dürfen trotz gleicher Arbeit Home-Office machen. Andere wiederum nicht...
Im Sommer dürfen Männer keine kurzen Hosen tragen und keine offenen Schuhe.
Frauen hingegen dürfen luftige Röcke tragen inkl.Sandalen etc.
Arbeitsbedingungen
Die alten Büros benötigen dringend eine Modernisierung.
Eine Belüftungsanlage gibt es nicht, im Sommer geht man die Wände hoch. Unerträglich!
Die Beleuchtung ist für einen Elektrofachgroßhandel nicht zeitgemäß. Hier flackern noch die guten alten Leuchtstoffröhren.
Veraltete IT-Ausstattung. Man kämpft förmlich um neue, oder sagen wir der Zeit angepasste Arbeitsmittel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Neubau für viele Millionen ist nun fertig und es wurde keinerlei Photovoltaik installiert. Keine (kleine) Windkraftanlage (wie wir sie auch verkaufen). Keine Solaranlagen (die wir auch verkaufen).
Bei den Firmenfahrzeugen sucht man vergeblich alternative Antriebe wie z.B Strom, Hybrid oder Erdgas.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt pünktlich, das wars dann aber auch schon.
Gehaltserhöhungen sind sehr schwierig. Selbst mit den richtigen, ehrlichen und handfesten Argumenten ist kaum was möglich. Man muss bitten und betteln, immer wieder nachfragen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man weiterkommen möchte wird einem die Möglichkeit gegeben.
Man kann jedoch auch wieder tief fallen