UNIFERM GmbH & Co. KG als Arbeitgeber

UNIFERM GmbH & Co. KG

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,4
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Wie ein Bewerbung nicht ablaufen sollte...

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei UNIFERM GmbH & Co. KG in Werne als Fachverkäufer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich im Januar 2013 auf eine Stelle als Fachverkäufer beworben.
Insgesamt gab es 3 Gespräche + Profieler Test und in der Zentrale noch ein Vorbacken. Die Wartezeit zwischen den einzelnen schritten ist fast schon unerträglich lange. Man wird ständig mit dem Standartsatz " Sie hören von uns" weitergereicht. Alle der Interviewer hatten vom Prinzip die selben fragen an einen. Man bekommt schnell den eindruck das Es fast unmöglich sein muss Backmittel an den mann zu bringen! als unangenehm empfand ich vorallem das zweite gespräch, wo sehr viele fangfragen und Rollenspiele eingebaut waren. Es ist sehr einfach für den Personaler eine frage zu stellen "wie würden sie das verkaufen" wenn dieser den grimingen Käufer spielt der ja eigentlich nichts kaufen möchte! so geht dann das Gespräch ca. 1 Stunde. Von der Stressbewertung her von einer Scala von 1-10 lag das gesamte Interview bei 8. Sehr langwierig ist auch die Wartezeit bis man endlich zum nächsten Schritt kommt. Es wir einem durch die vielen Stationen schnell der eindruck vermittelt "jetzt muss es aber klappen mit der Stelle"

Bewerbungsfragen

Das übliche: erzählen sie was von sich, wie schätzen sie sich ein, wie gehen sie mit verlusten um. Fachfragen gleich zu anfang.Interviewer sind sehr gut vorbereitet!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Vakanz wurde im Nachhinein geändert, so daß Bewerbung nicht mehr stimmig war

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2010 bei UNIFERM GmbH & Co. KG in Werne als Leiter Einkauf beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Alles im Rahmen des Üblichen, keine Fangfragen, kein Bloßstellen, faires Vorgehen im Gespräch
  • Nichts Außergewöhnliches
  • Zu Beginn gleich fachspezifische Fragen, Gesprächspartner war sehr gut vorbereitet
  • Fragen zum Werdegang kamen später

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort