50 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offen für Verbesserungen, Geschäftsführung hat den Willen sich zu ändern/anpassen an moderne Veränderungen. Aktuell sehr viele Veränderungen und der Wille zu einem modernen Unternehmen sehr deutlich wahrnehmbar!
Nicht alles war früher schlecht und muss anders gemacht werden. Vieles wird aktuell neu strukturiert und verändert, manchmal sollte man wieder alte Modelle nur neu betrachten und anpasse.
Aktuell spürt man Veränderungen zum Positiven. Es wird mehr kommuniziert und das stärkt das Vertrauen.
Nicht alle sind bei UNIFERM hier der gleichen Meinung. Ich persönlich empfinde Uniferm als Toparbeitgeber.
Sehr gute Balance in diesem schwierigen Thema. Homeoffice möglich (2 Tage) in Absprache mit Vorgesetztem, Individuelle weitere Optionen möglich. Klares Zeiterfassungs-System.
Wird in jährlichen Mitarbeitergesprächen überprüft und gemeinsam mit Mitarbeitern festgelegt
Es wird fair bezahlt, Gehältserhöhungen tariflich sowie zusätzlich nach Leistung. Zahlreiche weitere Leistungen ähnlich Großunternehmen.
Immer noch sehr geprägt von Abteilungsdenken. Neue Barrieren geschaffen durch Auslagerungen z. B. eigenen Logistikfirma.
Wertschätzung gegenüber älteren Kollegen ist hoch
Wenn man selber eine gute Kommunikation sucht, läuft es Top.
Eine neue Mitarbeiter App macht UNIFERM deutlich transparenter und informiert alle. Leider schneidet man alte Kommunikationswege auch sofort ab, was nicht immer sinnvoll ist.
UNIFERM ist (Branchen typisch) noch sehr männlich aufgestellt, Vorgesetzte bis auf ganz wenige Ausnahmen nur Männer.
Man kann sehr selbstständig arbeiten und endscheiden (in meiner Funktion)
Viele nette Kollegen
Nur diesen Vorgesetzten, der genießt durch seine schleimige Art etwas ansehen.
Sollte sich Fragen ob der Vorgesetzte wirklich für diese Position geeignet ist?
Unterschwellige wird einem gesagt, dass man nichts leistet
Von der Firma bestimmt genehmigt aber nicht vom Vorgesetzten
Soweit gute Sozialleistungen. Wenn man erfolge hat und die Firma damit voranbringt, gibt es noch dumme Kommentare nach einigen Monaten
Mit Vorsicht, Vorgesetzter stichelt gerne damit die Stimmung angespannt ist und MA die schon länger da sind, na ja.
Unterirdisch, schon fast Respektlos
Vorgesetzter meint, er müsse dem MA 50 Stunden arbeiten lassen
Überwiegend vorwürfe
Kunden Projekte
Viele Überstunden, die nicht bezahlt werden.
Erfassung der Arbeitszeit wird vom Arbeitgeber abgelehnt.
Gehalt
So einiges.
"Führungskräfte" den einen oder anderen mal austauschen oder die ohne Meisterbrief, evtl .an den Anlagen mit Arbeiten lassen. Haben schon vergessen wie es war zu Schwitzen.
Reie nach hauen hier die Leute ab die angelernt werden,da solite man sich ganz genau überlegen ob man hler bei Unifern Monheim am Rhein anfangen sollte.Neue Leute werden hier nicht wertgeschätzt und verheizt,vor allem im Packraum. GMP 2 u GMP 3 Bereich.Pausen werden ungerne gesehen,und am liebsten immer verkürzt .Einer macht die Arbeit von Drei Leuten, einfach nur deprimierend dieser Arbeltgeber,Daumen runter und nicht weiter zu empfehlen!!
Eher Schlecht als Recht
Ständig wird man hier unter Druck gesetzt,was natürlich zu hohen Stress führt, man hat das Gefühl zum Feierabend,das man seinen Job und den hohen Druck ständig in der Freizeit bei sich trägt . Viele mit Narrenfreiheit. Als neuer hat man es hier seh sehr Schwer sag Ich euch. Und wehe man beschwert sich,oh je oh je, bloß den Mund halten und weiter machen,man könnte ja nicht, die gewünschte Tonnage schaffen die der Meister gerne hätte damit seine Schicht Glänz in der oberen Etage. Es wird direkt gegen dle Scheiben geschlagen,und ein klar gemacht das man weiter arbeiten soll,wenn man kurze Zeit nicht weiter weiß,.-.aIso hier kônnte man ehrlich Buch schrelben in dem Laden...erniedrigend. Sucht euch lieber was besseres!!
die älteren Herren der Sitzung muss man sagen ganz okay ,aber gehen bald leider auf Rente, wie die es die Jahre hier ausgehalten haben? Fraglich in dem Laden....
Je nachdem auf welcher Schich gut. Bei einer Schicht besonders Schlecht und Respektlos, nicht Wertschätzend, dort wo ständig die Leute der Reihe nach abhauen und man sich fragt "warum"!?
Schlechte Kommunkation untereinander, nach ein bis zwei Anlernphasen sollte man es schon am liebsten selbst ausführen. Respektloses verhalten gegenüber neuen. Nicht auf jeder Schicht, speziell auf einer Schicht.
Gutes Gehalt, aber Geld ist ja schließlich nicht alles!! Augen auf bei der Berufswahl
Gleichberechtigung auf gar keinen Fall, wie gesagt.
kollegial, freundlich, krisensicheres, systemrelevantes Unternehmen mit mittelständischer, familiärer Prägung
in der Branche sehr gut bekannt, kann und muss aber darüber hinaus noch verbessert werden
individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in Absprache mit Vorgesetzten
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, anlassbezogene Sonderzuwendungen
bei mir im Bereich sehr gut
Alle sind gleich wichtig für das Unternehmen
auf Augenhöhe, transparente Entscheidungen, eigene Gestaltungsmöglichkeiten für mich
Da gibt es keine Unterschiede- unabhängig von Alter, Geschlecht , Herkunft, Religion etc.
es sind vielfältige Aufgaben, sehr abwechslungsreich
Positiv und kollegial
Positiv
Home Office möglich inkl. persönlichem Gestaltungspielraum
Nach Bedarf möglich
Angemessen und fair
Teil des operativen Handelns
Sehr positiv
Offen und transparent
Positiv und immer im Fokus der Verantwortlichen
Offen und zielführend
Flache Hierarchien
Sehr abwechslungsreich und herausfordernd
Die Atmosphäre ist angenehm und höflich. Man kann sehr vielschichtig arbeiten und selber gestalten. Es gibt immer viel Neues. Die Arbeit wird hier nie langweilig.
Freundlicher Umgang; vielschichtig; entspanntes Miteinander
Wir sind nie zufrieden, aber stolz, wie gut wir sind
Im Vergleich mit anderen, gutes Gleichgewicht
Unterstützung, Schulung und Weiterbildung sind ausdrücklich von oben gewünscht.
Gut balanciert zum Marktumfeld
Ist selbstverständlicher Teil der Unternehmensführung
Wenn es um die Firma geht, steht alle zusammen
Gleichbehandlung auch hier und Rücksichtnahme
Sind immer erreichbar und hören zu.
alles da, was man braucht
wie überall, mehr geht immer
ist selbstverständlich
besonders spannend, da viele Technologien
Vertrauensvoll, sachlich
Wird immer besser, da viele junge Mitarbeiter Verantwortung übernehmen
2 Tage Homeoffice möglich, flexibel bei privaten Gründen
Bietet viele Chancen
Sehr korrekt, überpünktlich in der Bezahlung
Es wird immer versucht, Umwelt und Soziales mit Wirtschaftlichkeit zu koppeln. Das ist leider aber ein schwieriges Feld, doch ein richtiger Ansatz
Sehr gutes Miteinander, nicht zu nah aber dennoch sehr persönlich
Respektvoll, Erfahrung wird geschätzt
Vertrauensvoll, ausgleichend und zielorientiert
Technisch auf hohem Niveau
Regelmäßige Informationen, schriftlich und auch mündlich.
Es fehlen weibliche Führungskräfte, aber das ist eher, da nach Qualifikation eingestellt wird!
Volle Entfaltungs- und Gestaltungsmöglichkeit
Sehr angenehm
Frühschicht Wochenende frei
Sehr gut
Halt wie alle vorgesetzte
Könnte besser sein
Immer was neues
ist abhängig vom direkten Vorgesetzten, ich wurde gezielt raus gemobbt.
das Image einer konservativen Firma kann ich nur bestätigen. Modern und jung ist anders.
damit wird zwar geworben, aber in diesem Job ist es an sich schwer dies auszuleben. Nichtsdestotrotz wurde es vom direkten Vorgesetzten unterbunden, hier wurde aktiv darauf gepocht mehr als 10h täglich auf der Straße zu sein und irgendwann anschließend sein Büro zu erledigen.
es wird viel darüber gesprochen aber am Ende kommt es nicht zu stande
nicht der Zeit angepasst.
kann ich keine Auskunft erteilen
nicht nur im direkten Team sondern Deutschlandweit wird man offen empfangen und bekommt immer Ratschläge und Tipps.
die "jungen" Kollegen haben genauso viele Benefits wie die "alten" Kollegen. Empfinde ich persönlich als unfair. Ich kann keinen Mitarbeiter der bereits 20 Jahre und länger in diesem Unternehmen arbeitet gleich setzten mit einem Mitarbeiter der zwei Jahre dabei ist. Hier könnte man die Wertschätzung gegenüber treuen Mitarbeiter ausbauen
wie bereits erwähnt, der direkte Vorgesetzte hat mich aktiv aus dem Unternehmen gemobbt. Und sein Verhalten im Allgemeinen ist alles andere als Professionell würde es sogar als sozial inkompetent betiteln. Es ist eben nicht jeder der sich Vorgesetzter schimpft ein Vorgesetzter.
es wird viel aus dem Auto herausgearbeitet aber auch recht viel im Büro.
Die Technik ist soweit gut, allerdings könnte man diese noch verschönern indem es für Präsentationen z.B. Tablets gibt. Des Weiteren wird es unnötig kompliziert gemacht indem man für alles 100 Excel Listen entwirft.
da ist viel Luft nach oben. Die Kommunikation ist schlecht und wird von jeder Abteilung anders interpretiert. Geradlinigkeit wäre hier wünschenswert.
es ist und bleibt erstmal eine Männerdomäne, würde hier aber nicht behaupten das Frauen und Männer ungleich behandelt werden
Das Tätigkeitsfeld mit seinen Aufgaben ist so interessant wie man es sich selbst gestaltet. Hier kommt es ganz auf die Motivation, den Kunden und das Können an
So verdient kununu Geld.