Bürokratischer Wasserkopf und alte Gebäude - schlechte Bedingungen für exzellente Forschung
Gut am Arbeitgeber finde ich
freie Arbeitszeitgestaltung, Freiräume für Forschung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
veraltete Führungsstrukturen, kaum Partizipationsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Für faire Arbeitsbedingungen in der Wissenschaft einsetzen
Verwaltungspersonal weniger durch top-down und unfähige Führung demotivieren, dann müssen die ihren Unmut nicht an den WiMis auslassen
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams gut, aber ab da wird es gruselig. Kein Zusammenhalt und Wir-Gefühl auf Ebene der Fakultät (WiSo) plus überholtes Herrschaftsgehabe, Verwaltungsangestellte und Uni-Leitung, die sich ihrer Verantwortung entziehen und willkürlich auf den Rücken der wiss. Mitarbeitenden ausgetragene Finanzengpässe.
Kommunikation
jeder macht, was er/sie will ... koordiniertes Handeln kaum vorhanden
Work-Life-Balance
Zu viel Lehre als WiMi, zerstückelte Verträge mit kurzen Laufzeiten und insbesondere das WissZeitVG verhindern, dass man sich entspannen kann
Interessante Aufgaben
Als Forschende ist man da ja zum Glück frei ...
Arbeitsbedingungen
Büros marode und veraltet, zu kleine Seminarräume, schlechter IT-Support
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt TVL, in Ordnung, zumindest wenn man einen vollen Vertrag ergattern kann. Sozialleistungen stehen einem aufgrund der Befristung kaum zur Verfügung und Vorteile wie Job Ticket bringen einem nichts, wenn man eh als Student eingeschrieben sein muss
Image
Verwaltungskatastrophe ist weit über die Grenzen Hamburgs bekannt
Karriere/Weiterbildung
Gute Fort- und Weiterbildungsangebote, in der Lehre ebenso wie für wiss. und außeruniversitäre Karriereplanung