Schlechte Bezahlung , viel Chaos , mangelndes Onboarding und Führungskraft, die lästert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mensa und dass es kein Großraumbüro ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Onboarding…. Das ist sooo wichtig. Wartet nicht zu lange mit dem Arbeitsvertrag , schmückt den Tisch am ersten Tag für eure Mitarbeiter und stellt regelmäßige Feedbackgespräche ein. -> alle 2 Wochen
Arbeitsatmosphäre
Zu chaotisch leider dafür, dass es nach TVL bezahlt ist…sehr hohe Fluktuation im Personalbereich. :/
Image
Es hat sich herumgesprochen, dass die Universität finanzielle Schwierigkeiten hat und viele Sparmaßnahmen ergriffen we
Work-Life-Balance
Leider dafür, dass es öffentlicher Dienst ist eher schlecht… Teilzeitmitarbeiter werden indirekt zu mehr Überstunden gezwungen, und erhalten nicht unbedingt weniger Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum digitalisiert , also nein.
Kollegenzusammenhalt
Unter den jüngeren Kollegen definitiv. Bei den älteren Kollegen merkt man „Konkurrenzdenken“ und Neid
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzte kommuniziert leider kaum (nur das Nötigste). Stattdessen spricht sie mit anderen über mich. Leider toxisches Verhalten. Sie lästerte auch über gekündigte Mitarbeiter*innen… No Go!!
Kommunikation
Führungskraft ist konfliktscheu und gibt daher kein Feedback
Gehalt/Benefits
Trotz mehrjähriger Erfahrung im Personalwesen wirst du in Stufe 1 eingruppiert, wenn es nicht genau das gleiche Aufgabenfeld ist …
Gleichberechtigung
Das könnte noch deutlich besser sein.. mit Kopftuch habe ich dort noch niemanden gesehen
Interessante Aufgaben
Leider nicht wie im Vorstellungsgespräch versprochen wurde für „Projekte“ ist kaum Zeit, da man mit E-Mails überflutet wird