Starre Strukturen - Vetternwirtschaft - Führungskräfte ohne Kenntnis von Teamführung\-motivation - keine Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Universität Hamburg in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sicheres Einkommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kaum Unterstützung in schwierigen Situationen - keine Flexibilität - lange interne Verarbeitungszeiten - keine Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitende besser einbinden und Informationen aus der Führungsebene zeitnah weitergeben
Arbeitsatmosphäre
eher schlecht, viele Mitarbeitenden sind frustriert
Kommunikation
oft nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
schlecht
Work-Life-Balance
bedingt gut
Vorgesetztenverhalten
oft nicht hilfreich - es wird von Verständnis und Wertschätzung geredet, sofern man keine "Sonderwünsche" hat
Interessante Aufgaben
in meinem Bereich leider nicht, auf Wünsche und Vorschläge zur Aufgabenänderung wird nicht eingegangen
Gleichberechtigung
auf dem Papier vorhanden, in Realität eher nicht
Umgang mit älteren Kollegen
wenig Rücksichtnahme
Arbeitsbedingungen
abhängig von der Gehaltsstufe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht sichtbar
Gehalt/Sozialleistungen
sicher aber wenig
Karriere/Weiterbildung
kaum Chancen
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