Arbeit im öffentlichen Dienst - besser als der Ruf.
Arbeitsatmosphäre
Trotz Kürzungen, Arbeitslast und grossen Herausforderungen durch IT-Projekte herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre vor.
Image
Leider negatives Image der Adminstration innerhalb der Universität, ausserhalb der Uni sehr negative Einstellung gegenüber der öffentlichen Verwaltung und der Arbeit im öffentlichen Dienst, die meines Erachtens nichts mit der Realität des Arbeitsalltags in der Universität zu tun haben
Work-Life-Balance
Trotz hoher Arbeitslast aufgrund (zu) knappem Personal wird Mehrarbeit nicht erwarten. Rahmenbedingungen wie Gleitzeit, Homeoffice sind gegeben. Es gibt vielfältige Angebote im Bereich Mitarbeiter-Gesundheit.
Kollegenzusammenhalt
Der große Zusammenhalt unter den Kollegen ist auffällig, aber auch neue Kollegen werden offen aufgenommen und trotz knapper Zeit bestmöglich unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten ist geprägt von: klarer Kommunikation, absoluter Verlässlichkeit und wertschätzendem Umgang. Positive Stimmung motiviert das Team,Anregungen und Ideen aus dem Team werden begrüßt.Übernahme von Sachbearbeiter-Aufgaben durch die Teamleitung um die Arbeitslast zu reduzieren.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung könnte besser und moderner sein.
Kommunikation
Es wird viel Wert auf den Bereich Kommunikation gelegt und permanent an der Verbesserung gearbeitet, wobei unterschiedlichste Methoden erprobt werden.
Gehalt/Benefits
TV-L; Möglichkeiten eine höhere Entgeltgruppe zu erreichen sehr eingeschränkt; kaum bis keine Anreize durch leistungsorientierte Gehaltselemente
Interessante Aufgaben
Durch den umfassenden Veränderungsprozess in der Administration laufen parallel viele interessante Projekte, in denen aktive Mitarbeit ausdrücklich erwünscht ist. Leider ist die Zeit dafür sehr knapp.