Sie sind stets bemüht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angebot zur Konfliktklärung ist vorhanden. Die Möglichkeit in Gremien z.B. AS mitzuwirken ist gegeben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation und die Transparenz von Entscheidungen müssen verbessert werden.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz von Entscheidung verbessern. Das Verhalten von Professor:innen ggü. Mitarbeitende kontrollieren und Sanktionsmöglichkeiten überlegen z.B. weniger Zuweisung von Sachmittel. Regelmäßige MAVG sollten wieder auf allen Ebenen eingeführt werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr abhängig von dem Einsatzgebiet. Es gibt kein Verhaltensleitfaden für Führungskräfte
Kommunikation
Je höher in der Hierarchie, desto mehr Informationen erhält man.
Kollegenzusammenhalt
s. Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Das ist abhängig von der jeweiligen vorgesetzten Person. Homeoffice ist teilweise möglich.
Vorgesetztenverhalten
Hierarchie! Professor:innen haben Führung nie gelernt und setzen ihre Position ein um Mitarbeitende zu beherrschen.
Interessante Aufgaben
Es gibt eine Vielzahl von interessanten Aufgaben
Gleichberechtigung
Wenig Grund zur Klage!
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man oft gefragt wird, wann man in den Ruhestand geht, weil man gerne eine andere Person auf der Stelle sehen würde, ist das wohl kein guter Umgang.
Arbeitsbedingungen
Die Heizung funktioniert und meistens auch die IT
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele PR-Kampagnen aber in der Umsetzung fehlt es schon an der Mülltrennung.
Gehalt/Sozialleistungen
In Ordnung
Image
Ein Arbeitsplatz an der Uni hat ein gutes Ansehen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zahlreiche Angebote.