36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Einfaches Einstellungsverfahren mit Prämie
Freundliche und leichte Zusammenarbeit
Leichte Kommunikation zu Vorgesetzten
Einfache Kommunikationen zwischen allen Berufsgruppen
Keine Parkplätze
Keine Unterstützung zum Deutschlandticket
Anbieten von Parkplätzen, Deutschlandticket
Die Schule ist super, kompetente Lehrer
Schlechte Organisation
Das personal besser Schulen mit Auszubildenden umzugehen
Top Übernahmechancen
Schule top, Abteilungen Flop
Abwechslungsreiches lernen
-
Personal Behandlung unter jeder Gürtel Linie
Gehalt auf Stundenlohn berechnet grottig
Umgang würdelos
Zeitgerechte Rahmenbedingungen
Work life Balance
Elektronische Zeiterfassung
Anerkennung und Lob
Viele Möglichkeiten
Mitarbeiter sind eine Nummer
Mitarbeiter mehr einbinden in Planung und orga
Fur jede Tätigkeit eine Person dabei sind die Kommunikationswege recht lang
GLZ-System, Homeoffice und relativ selbstständiges Arbeiten
Die zunahme von Führungspositionen und reduzierung von "ArbeiterInnen".
Die Kosten für Parkplätze werden immer teurer und sind nur schwer zu bekommen
Mehr ins Personal investieren, die Kommunikation ausbauen, dringend die Digitalisierung vorantreiben
mehr Arbeit mit weniger Personal
leidet immer mehr unter dem Druck
sehr schlecht. man bekommt etwas vom GB Leiter gesagt und die Abteilungs-/Teamleiter wissen davon nichts
Es wird darauf eingegangen wie das Personal am besten mit seinen Patienten umgeht in den jeweiligen Bereichen. Es wird sehr darauf geachtet das der auszubildende gut in seinem Umfeld arbeitet und sich mit allen gut versteht.
Noch habe ich keine schlechte Erfahrung mit etwas gemacht.
Da wir nach einem neuen Curriculum unterrichtet werden, kann ich nur vom bisherigen sprechen, was ich dementsprechend gut fand.
Die Stimmung zwischen Personal Ärzten und Patienten ist super!
Es gibt gute Möglichkeiten sich weiterzubilden
In der Ausbildung sind die Arbeitszeiten nur in der Frühschicht. Danach gibt es Schichtarbeit, was ich auch ansprechend finde.
Ich finde es reicht gut aus
Super tolle Lehrer!
Die Arbeit mit Patienten und das lernen aus medizinischer Sicht
Es gibt viele Abteilungen in denen man vieles Neues lernen kann
Es wird respektvoll miteinander umgegangen
Geregelte Arbeitszeiten
Nix außer Schichtdienst
Der Bereich braucht dringend neue Angestellte da die aktuellen überbelastet sind und Unterstützung brauchen
Das man sie kaum sieht
Das man Sachen sagt die es am Ende überhaupt nicht gibt
Die Stellenbeschreibung ändern :)
Je nachdem wo man ist ist es entspannter als in anderen Abteilungen
Schwierig in andere Fachbereiche zu kommen wie z.B. Zoo oder Tierheim
Gleitzeit>>>>> kannst zwischen 6-8 auftauchen musst aber dementsprechend auch lange arbeiten. In der Ausbildung hat mein noch keinen Wochenenddienst.
Eigentlich recht okay aber mittlerweile kommt man selbst damit nicht weit
50/50 die einen sollten auch mal als Ausbilder/innen arbeiten und nicht nur die Position halten. Und die restlichen 50% machen ihren Job ganz gut
Die meiste Zeit hast du keinen Spaß
Machst jede Woche das selbe
Am Anfang lernst du viel, denkst es gibt richtig viel Abwechslung aber dann machst du jede Woche das selbe
Wirklich respektiert wird man nicht bist ja „nur zum putzen“ da
Zu wenig Parkplätze
Gute Unterstützung für persönliche Fortbildung.
Das wäre Jammern auf hohem Niveau.
Parkplatzsituation auch finanziell unterstützen.
So verdient kununu Geld.