Uniklinik Frankfurt - es könnte auch Sana oder Asklepios dran stehen
Gut am Arbeitgeber finde ich
öffentlicher Dienst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mini-Max-Prinzip
Verbesserungsvorschläge
Bezahlt die Mitarbeiter wie in einem Wirtschaftsunternehmen oder arbeitet wieder wie in einem Gesundheitsunternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Wie in allen Unternehmendes Gesundheitswesens leidet auch die Uniklinik Frankfurt daran dass Sie wie ein Wirtschaftsunternehmen geführt wird. Es geht nicht um Qualität sondern um Quantität. Möglichst viele Patienten in möglichst kurzer Zeit durschschleusen
Image
Wir verhalten uns wie eine Privatklinik: Außen hui und hinter den Kulissen wird nur nach den Erlösen geschaut und wie die weiter optimiert werden können.
Work-Life-Balance
Nach deinen 7 Stunden 42 Minuten darfst du dich in dein Leben begeben. Nicht alle Bereiche können Homeoffice machen, und die wo es geht haben eine 60/40 Regelung. Warum auch immer. Sind ja kaum genug Büros da
Karriere/Weiterbildung
Gibt Möglichkeiten aber muss durch den Vorgesetzten gefördert werden
Gehalt/Benefits
Haustarifvertrag der an den TVÖD angelehnt ist. Passt schon
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir produzieren nicht mehr Müll als wir müssen
Kollegenzusammenhalt
Hast du ein gutes Team ist alles leichter zu "(er-)tragen"
Umgang mit älteren Kollegen
Man versucht Arbeitsplätze für weniger leistungsstarkte Mitarbeiter zu schaffen um Ihnen die Teilhabe am Arbeitsleben zu ermöglichen nur fällt zunehmend auf dass auf den Plätzen immer jüngere Mitarbeiter sitzen.
Vorgesetztenverhalten
Wenn der Fisch am Kopf stinkt wird das auch so bleiben. Bis ein Vorgesetzter gekündigt wird hat uns die Erderwärmung schon dahingerafft
Arbeitsbedingungen
Der 6 Jahre alte Neubau fällt immer weiter auseinander. Vom Platzmangel sprechen wir lieber nicht
Kommunikation
Es gibt Kommunikation zwischen der Führungsebene und der mittleren Hierarchie und dem 08|15 Mitarbeiter aber diese Kommuikation ist nur informierend. Probleme und kritische Stimmen werden angehört aber es wird darauf nicht reagiert
Gleichberechtigung
Hier werden Männer und Frauen gleichermaßen schlecht behandelt. Vitamin B zieht auch hier gleichermaßen bei allen Geschlechtern
Interessante Aufgaben
Kann spannend sein, ist aber am Ende des Tages immer wieder das gleiche