101 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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101 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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101 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wasser im Sommer
Reicht der Platz nicht aus
Reicht der Platz nicht aus
Vorgesetzte gibt Arbeit vor. Und jeder „wirtschaftet“ für sich.
Steht nur auf dem Papier. Ist nicht erwünscht.
Öffentlicher Dienst
Keins vorhanden
Ist nicht erwünscht. Jeder schaut nur, dass er sich selbst rettet.
Möchte man los haben. Sind zu teuer, da alte Verträge.
Rettet nur selbst seine Haut. Die meisten Vorgesetzten haben keine Führungsqualität. Das ist schon seit 27 Jahren so.
Öffentlicher Dienst
Ist nicht erwünscht
Alte und kranke Mitarbeiter bekommen keine interessanten Aufgaben.
Loyal zu seinen mitarbeiten, offen und zuvorkommend
Mir fällt nichts ein
Ich bin sehr zufrieden
Familiär und super Team
Top
Familien freundlich
Top
Ich bin sehr zufrieden
Sehr gut
Alle hilfsbereit, hohe Loyalität
Respektvoll
Sehr kollegial
Angenehm
Reibungslos, freundlich
Sehr hoch
Man darf eigene innovative hereinbringen, sich seine Aufgaben so gestalten, wie man es sich wünscht
Pressemitteilung
Hygiene in resistenten Bereichen (corvid SARS 2 ist nicht allein auf der Welt) zu wenig mns und Kittel bei bedürftigen Patienten
Familienfreundlicher werden,
Gute Zusammenserzung des Teams
Zum Teil keine offene Kommunikation
Offenere Kommunikation, fairer Austausch
Gute Bezahlung, Pflege bemüht sichPatient wird gut behandelt
Parteiisch, nur auf Gewinn aus.Viele Überstunden
Unparteiisch sein, bessere Zusammen Arbeit Mehr Arbeitskräfte
Bedrückend
Ok
Ja
Ja
Jeder Arbeit für sich
Super
Parteiisch
Viel
Gut
Nein
Abwechslungsreich
Sie kümmern sich um Ihre Mitarbeiter. Er gibt mir Möglichkeiten zur Weiterbildung. Überstunden werden möglichst vermieden.
Die Nähe zum Mitarbeiter fehlt. Einspringen durch Fehl Koordination.
Den Bezug zum Mitarbeiter stärken
Zuhören , Vertrauen, flexibel in der Dienstplangestaltung
Kaum Krankheitsersatz aber das ist ein in der branche leider üblich
Mal ein Praktikum in der Pflege absolvieren
Die flexible Arbeitszeitgestaltung
Unverschämtes überhebliches Verhalten der Leiter gegenüber den Mitarbeitern. Hier hat man von wertschätzendem Umgang noch nichts gehört.
Neue Mitarbeiter werden nicht integriert. Alles ab Teamleiter sollte entsprechend dem Job geschult sein.
Man bezahlt das Parken auf dem Klinikgelände mit mindestens 30€ im Monat. Und läuft dann noch etwa 15-20 Minuten vom Parkhaus bis zum Büro. Eine Frechheit! Parken für Mitarbeiter sollte definitiv kostenlos sein!
Mageres Gehalt
Papierverschwendung an der Tagesordnung
Läuft alles hinter dem Rücken
Veraltetes Mobiliar
Die Bezahlung verbessert sich zukünftig
Zu wenig angestellte, teilweise entlassungen
Verbesserung der Arbeitsbedingungen
Nichts wirklich immer zu viel Arbeit
Aus was man schlecht machen kann
Mein Arbeitgeber akzeptiert keine Verbesserungen
So verdient kununu Geld.