3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich habe mehfach die verantwortliche Person kontaktiert, per Telefon und per Mail. Per Mail habe ich nie eine Antwort bekommen (nicht einmal die Standardmail "Ihre Bewerbung ist bei uns eingegangen...". Per Telefon bekam ich nach vier Monaten den Hinweis, dass das Bewerbungsverfahren noch liefe.
Ich verstehe, dass gerade an einem Krankenhaus im Zuge von Corona sehr große Herausforderungen herrschen... Aber so kann man mit Bewerberinnen und Bewerbern niemals umgehen!
Die Stellenauschreibungen und Bewerbungsprozesse über die Personalabteilung abwickeln. Eine Abteilungsleitung, die sogar mehrere Stellenausschreibungen initiiert, dann Urlaub macht (automatische Rückantwort) und noch nicht mal Absagen versendet / versenden lässt, darf für Personalangelegenheiten nicht zuständig sein.
Niemanden einladen, nur weil er Behindert ist aber nicht passt weil er keine Erfahrung auf dem Gebiet hat..... spart man sich die Anfahrt und die wertvolle Zeit! Vorgesetzter stammelte Blödsinn um zu erklären warum man nach der Vorstellung seiner beruflichen Laufbahn nicht passt (war bereits im Lebenslauf ersichtlich!! Pure Zeitverschwendung weil gar nicht in Erwägung gezogen sondern nur eingeladen um Statistik für Behinderte eingeladene zu erfüllen.....