Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist halt offensichtlicher Dienst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diese übertriebene Bürokratie und die Ewigkeiten, die es dauert, wenn Entscheidungen getroffen und umgesetzt werden.
Verbesserungsvorschläge
Ganz wichtig! Auf die Meinungen der Mitarbeiter hören und darauf eingehen und nicht blindlinks und unüberlegt Entscheidungen treffen.
Bei über 5000 Mitarbeitern und NUR 2500 Parkplätzn ist dringend erforderlich, dass der untere Bereich des Parkplatzes Ost in ein mehrstöckiges Parkhaus umgewandelt wird.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen teilweise gut, teilweise nicht so gut.
Image
Nach Aussen hui, nach innen... Naja...
Work-Life-Balance
Passt im Großen und Ganzen, nur bestimmt der Dienstplan und die Ausfallquote deinen Freizeitausgleich. Und wenn der Freizeitausgleich kommt, dann meistens dann, wenn es am unpassensten ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung.... Man je nach Bereich halt seine Pflichtschulungen machen, ansonsten bleibt einem nur die Freizeit um sich weiterzubilden.
Gehalt/Benefits
Das passt, gute Benefits und für das was man leisten muss, wird man auch gut bezahlt. Was überhaupt nicht stimmt, sind die völlig überzogenen Preise in der Mitarbeiterkantine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kenn das UKR nicht. Mülltrennung schreien sie überall, bekommt man aber nicht mit. Energiegewinnung... Ja durch Solar auf den Dächern und wahrscheinlich such die Müllverbrennung. Sozialbewusstsein.... Wenn die sozial denke würden, dann hätte die Kantine nicht diese völlig überzogenen Preise.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt halt auf die Kollegen an. Sehr viele haben eine sehr stark ausgeprägte Gleichgültigkeit und sitzen einebtlich nur ihre Zeit ab.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja, ältere Semester gib's viele und besetzen Stellen, die sie auch bis zur Rente locker aushalten.
Vorgesetztenverhalten
Furchtbar! Ich sag nur: zu viele Köche verderben den Brei. Jeder, der auch nur ansatzweise was zu melden hat, muss unbedingt seinen Senf dazu geben und mitbestimmen.
Arbeitsbedingungen
Eigentlich schlecht. Es wird bei 3ct-Kugelschreibern und Küchenrolle und Stühlen gespart, während an anderer Stelle für Scheibenfolien und schwachsinnigen Mitarbeitercoachings das Geld verpulvern wird.
Auch an Klimatisierungen fehlt es an den Arbeitsplätzen. Im Sommer sitzt man bei 28-33°C (innerhalb der vier Wände) am Arbeitsplatz und im Winter bei 12 bis 17° sodass man sich mit stromfressensen Ölradiatoren behelfen muss.
Kommunikation
Es wird viel zu viel Sinnloses kommuniziert.
Wichtige Informationen zum Arbeitsalltag, bspw. Veranstaltungen im Hause werden falsch, wenig oder garnicht kommuniziert.
Gleichberechtigung
Arbeitsscheue Mitarbeiter kommen mit ihrem "Blaumachen " immer durch, wo hingegen arbeitsame Mitarbeiter sofort angeprangert werden, wenn sie denn wirklich krankheitsbedingt ausfallen.
Interessante Aufgaben
Das ist stark Abteilungsabhängig