unilab - Nie langweilig, immer interessant - empfehlenswert mit kleinen Schönheitsfehlern
Arbeitsatmosphäre
Flexible Arbeitszeiten (was manchmal nicht immer positiv ist, vor allem wenn es um Wochenenden geht), Umgang mit den Kollegen (es darf auch mal gelacht und gefrozzelt werden - und das wird es auch), meist entspannte Atmosphäre (naja, es gibt immer Ausnahmen, aber wo gibt es die nicht)
Kommunikation
Daran wird ständig gearbeitet, und es wird auch ständig besser - also 3,5 Punkte
Work-Life-Balance
Gerade in der IT und im Service gelten nicht immer die "normalen" Arbeitszeiten, sondern die Vorgaben der Kunden. Wobei versucht wird, Ausgleichszeiten einzuhalten.
Vorgesetztenverhalten
Das Management kommt aus der Firma und wächst an seinen Aufgaben - keine "gelernten Manager", sondern Menschen, die auch mal Fehler machen - Aber das macht sie sympathisch
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Herausforderungen - Hier gilt das alte Zitat: "Stillstand ist Rückschritt", und zurück wollen wir nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Werden problemlos in den Job integriert, auch wenn sie ab und an mal einen "Spruch" bekommen - den man aber jederzeit kontern kann (siehe Arbeitsatmosphäre).
Gehalt/Sozialleistungen
Es könnte immer mehr sein, aber dafür wiegt das Umfeld etwas auf. Finanziell gibt es bestimmt Firmen, die mehr zahlen, aber ob man dann auch so viel Spass am Job hat, sei dahin gestellt.
Image
Überwiegend gutes Ansehen bei Kunden und Partnern, das man sich in über 25Jahren erarbeitet hat.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen im normalen Rahmen (arbeitsbedingt), Persönlichkeitsentwicklung eher ungeplant und nicht gesteuert.
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Ihre Bewertung liegt schon fast 10 Jahre zurück. Wir haben viele kritische Punkte aufgenommen und unsere Hausaufgaben gemacht. Gerne möchten wir Sie ins Bild setzen, was sich seitdem bei unilab verändert hat.
Schaut man sich den Bewertungsschnitt der letzten 5 Jahre an, im Schnitt über 4,5 Punkte, erkennt man die durchgängig positive Entwicklung von unilab als Arbeitgeber.
Wir haben u. a. an den Punkten, die Sie in Ihrer Bewertung ansprechen, konkret gearbeitet, sodass sich Strukturen und Führungsthemen grundlegend positiv verändert haben. Themen wie Home-Office, Onboarding, Weiterbildungen, faire Vergütungsmodelle und eine lebendige Feedbackkultur gehören wie selbstverständlich zur heutigen Arbeitsumgebung bei unilab.
Mit dem Umzug in die neuen Büroräume wurde durch geschickte Planung und aktuelles Equipment ein ruhiges und entspanntes Arbeitsumfeld geschaffen.
Wir laden Sie gerne ein, sich ein eigenes, neues Bild von unilab zu machen.