33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Ein fairer Ausgleich findet sich im Gehalt und doch nicht ausschließlich dort wieder.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei unilab Systemhaus GmbH in Paderborn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Familiär mit Raum, um sich einzubringen
Work-Life-Balance
Es gibt viele Möglichkeiten, für jede/n ganz individuell. Es gibt immer Lösungen.
Gehalt/Benefits
Das Gesamtpaket passt für mich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele nachhaltige Projekte. Bewusst eine Foot-Print-AG installiert, wo sie Freiwillige einbringen können.
Kollegenzusammenhalt
Das familiäre Miteinander findest sich hier wieder. Wir sind füreinander da.
Vorgesetztenverhalten
Sehr aufmerksam, präsent. Perspektivwechsel werden aktiv gemacht.
Kommunikation
Alle begegnen sich auf Augenhöhe. Die Kommunikation ist schon echt gut. Der letzte Stern darf sich noch entwickeln ;-)
Interessante Aufgaben
Meine Arbeit ist sehr vielfältig und zukunftsweisend. Kreativität ist gefragt und kommt gut an.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Team HRPersonal
Vielen Dank für diese großartige Bewertung!
Wir freuen uns sehr, dass Du Dich in unserem Unternehmen gut aufgehoben fühlst und Dein Arbeitsumfeld so positiv wahrnimmst.
Für uns ist ein faires Gehalt selbstverständlich — doch wir wissen, dass echter Ausgleich weit darüber hinausgeht. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, das Fachkompetenz stärkt, persönliche Entwicklung ermöglicht und Gesundheit fördert. Dazu gehören Weiterbildungen, individuelle Coachings und Maßnahmen, die den Arbeitsalltag erleichtern und bereichern.
Dein Feedback ist für uns ein wertvoller Ansporn, weiterhin eine Arbeitskultur zu gestalten, in der Teamgeist, Innovation, Nachhaltigkeit und persönliches Wachstum im Mittelpunkt stehen.
Top Unternehmen mit Work-Life-Balance, tollen Kollegen, regelmäßigen Events und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei unilab Systemhaus GmbH in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation und ehrliche Feedbackkultur schaffen ein vertrauensvolles Miteinander, in dem jeder gehört wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts zu bemängeln.
Verbesserungsvorschläge
Ergonomische Bürostühle für langanhaltenden Sitzkomfort würden das Wohlbefinden der Mitarbeiter weiter verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Inspirierende Arbeitsatmosphäre mit flexiblen Arbeitsplätzen und einem eigenen Wohlfühlplatz.
Image
Noch keine Schlechten worte über die unilab gehört.
Work-Life-Balance
Gesunde Work-Life-Balance wird gefördert
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut, jedoch möchten wir doch alle(jeder Mensch) mehr :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird viel auf die Umwelt geachtet. Top!
Kollegenzusammenhalt
Echtes Teamgefühl: Wir lassen niemanden zurück!
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden so behandelt wie Sie es wünschen.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzendes Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleitzeit & ausreichend Arbeit vorhanden.
Kommunikation
Offene Kommunikation auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
Alle werden so behandelt wie Sie es wünschen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben!
Karriere/Weiterbildung
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Arbeitgeber-Kommentar
Team HRPersonal
Herzlichen Dank für diese tolle Bewertung! Es erfreut uns sehr, dass Du mit unserem Unternehmen und Deinem Arbeitsumfeld sehr zufrieden bist.
Es ist uns wichtig, ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsklima zu schaffen, das allen im Unternehmen ermöglicht, sich wohlzufühlen und erfolgreich zu sein.
Im Rahmen unserer Unterstützungsmaßnahmen bieten wir nicht nur fachliche Weiterbildungen an, sondern z.B. auch persönliche Coachings zur individuellen Stärkung und Entwicklung,
um die Gesundheit unserer Mitarbeiter zu fördern.
Deine Bewertung ist Motivation für uns, weiterhin an einer positiven Atmosphäre zu arbeiten, in der Teamarbeit, Innovation, Nachhaltigkeit und persönliches Wachstum gefördert werden.
Mehrfachbewertung
Mindset. Macht. Erfolgreich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei unilab Systemhaus GmbH in Paderborn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber schätzt die offene Kommunikation, wertschätzt Ideen und Lösungsansätze und setzt diese, wo es geht, zeitnah um.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle. Alle agieren gleichwertig miteinander und lernen voneinander.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Team HRPersonal
Herzlichen Dank für Ihre ausführliche Bewertung! Es erfreut uns sehr, dass Sie mit unserem Unternehmen und Ihrem Arbeitsumfeld zufrieden sind.
Es ist uns wichtig, ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsklima zu schaffen, das es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, sich wohlzufühlen und erfolgreich zu sein.
Im Rahmen unserer Unterstützungsmaßnahmen bieten wir nicht nur fachliche Weiterbildungen an, sondern z.B. auch persönliche Coachings zur individuellen Stärkung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden.
Ihre Bewertung ist eine große Motivation für uns, weiterhin an einer positiven Atmosphäre zu arbeiten, in der Teamarbeit, Innovation und persönliches Wachstum gefördert werden.
Gutes Unternehmen mit Fokus auf den Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei unilab Systemhaus GmbH in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kümmert sich sehr um aktuelle Themen (Umwelt/Digitalisierung) und um seine Mitarbeiter (Work-Life-Balance)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nicht gravierendes
Verbesserungsvorschläge
Es gibt einen E-Pool mit Elektrofahrzeugen, Rollern und Fahrrädern zum Ausleihen. Würde mir noch Leasingangebote für E-Bikes wünschen. (z.B. über Jobrad)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist ruhig und gut. Firma ist in einem relativ neuem Gebäude ansässig. Es gibt Bereiche zum zurückziehen.
Image
Kann ich nichts zu sagen
Work-Life-Balance
Da kümmert sich unilab sehr um die Mitarbeiter. Es gibt Angebote für Sport/Yoga, Coaching und auch z.B. Ernährungsthemen. Diese finden in der Arbeitszeit statt.
Karriere/Weiterbildung
Gute Möglichkeiten der Weiterbildung/Spezialisierung
Gehalt/Benefits
In Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmen ist sehr engagiert, was nachhaltige Themen angeht.
Kollegenzusammenhalt
Nach meiner Erfahrung ist der Zusammenhalt gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Völlig unproblematisch. Alter ist nicht wichtig.
Vorgesetztenverhalten
Immer ansprechbar und auf Augenhöhe. Passt.
Arbeitsbedingungen
Angenehm. Home-Office möglich.
Kommunikation
Die Firmenkommunikation ist sehr gut. Es gibt z.B. alle 3 Monate das Eat & Meet, wo aktuelle Themen präsentiert und besprochen werden.
Gleichberechtigung
Ist hier völlig normal.
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Team HRPersonal
Herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine detaillierte Bewertung genommen haben! Es erfreut uns sehr, dass Sie mit unserem Unternehmen und Ihrem Arbeitsumfeld zufrieden sind.
Es ist uns wichtig, ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsklima zu schaffen, das es unseren Mitarbeitern ermöglicht, sich wohlzufühlen und erfolgreich zu sein.
Im Rahmen unserer Unterstützungsmaßnahmen bieten wir nicht nur fachliche Weiterbildungen an, sondern z.B. auch persönliche Coachings zur individuellen Stärkung und Entwicklung,
um die Gesundheit unserer Mitarbeiter zu fördern.
Ihre Bewertung ist eine Motivation für uns, weiterhin eine positive Atmosphäre zu pflegen, in der Teamarbeit, Innovation und persönliches Wachstum gefördert werden. Selbstverständlich werden wir Ihre Anregung zum Thema Leasing E-Bike noch einmal diskutieren.
Trotz Mittelstand gibt es immer noch ein familiäres Arbeitsklima.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei unilab Systemhaus GmbH in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, Homeoffice, Kollegenzusammenhalt, Parkplätze, kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee) Müsli, Sportangebot und Kurse.
Möglichkeit sich mit den Vorgesetzten über neue Herausforderungen abzustimmen.
Unternehmensrelevante Themen werden an den jährlichen Meetings (hier werden alle eingeladen) durchgeführt. Unternehmenszahlen werden offengelegt und erklärt.
Verbesserungsvorschläge
Schneller, direkter Kommunizieren und bei der Kommunikation auch immer die Gedanken der Mitarbeiter berücksichtigen.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung in meinem Team sowie im ganzen Unternehmen ist sehr gut, ein offenes und respektvolles Klima macht den Alltag sehr angenehm.
Work-Life-Balance
Der Mitarbeiter wird durch die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, sehr flexibel behandelt.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Weiterbildungsmaßnahmen angeboten.
Gehalt/Benefits
Allgemein könnte das Gehalt angehoben werden um evtl. auch zu vermeiden das besonders in der Technik Abwerbeversuche erfolgreich enden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Anschaffung von E-Autos, E-Bikes
Kollegenzusammenhalt
Guter Umgang miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir sind keine negativen Beispiele bekannt. Jeder ist bei uns willkommen: die älteren, aufgrund ihrer Kenntnisse und die jüngeren, durch ihre Kreativität.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine Vorgesetzten sondern Führungskräfte, die sich auch so verhalten.
Man kann jederzeit jeden - bis zum Vorstand - ansprechen und bekommt Hilfe und Ratschläge.
Arbeitsbedingungen
Die Kollegen, das Arbeitsklima und die persönlichen Freiheiten wie mobiles Arbeiten und die sehr flexiblen Arbeitszeiten.
Kommunikation
Lediglich die interne Kommunikation könnte etwas verbessert werden. Die Transparenz fehlt manchmal.
Gleichberechtigung
Ich habe keine negativen Geschehnisse in der Richtung mitbekommen.
Interessante Aufgaben
Es wird - wo es möglich ist - auf die Interessen der Mitarbeiter Rücksicht genommen.
Image
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Arbeitgeber-Kommentar
Team HRPersonal
Vielen Dank für Ihre differenzierte und ausführliche Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie mit unilab als Arbeitgeber zufrieden sind.
Wir arbeiten ständig daran uns als Unternehmen zu verbessern. Deshalb legen wir großen Wert darauf ein Umfeld zu schaffen , in dem sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen und erfolgreich sein können.
Als Unterstützung bieten wir zahlreiche Angebote, wie z.B. Yoga Einheiten oder Coaching Angebote (innerhalb der Arbeitszeit), zur persönlichen Stärkung, Gesunderhaltung und Weiterentwicklung an.
Ihre Bewertung motiviert uns, weiter an einer positiven Umgebung zu arbeiten, in der Teamwork, Innovation und persönliche Entwicklung gefördert werden.
Allgemein habe ich nur positive Erfahrungen bei unilab gemacht, welche in der Bewertung unten näher erläutert werden.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei unilab Systemhaus GmbH in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gut gefällt mir die unilab health AG mit ihren wöchentlichen Yoga-Einheiten. Dies entlastet im normalen Arbeitsalltag und motiviert anschließend zu neuer produktiver Arbeit. Zudem hält man sich dadurch fit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge.
Arbeitsatmosphäre
Hier herrscht eine gute und angenehme Arbeitsatmosphäre, in welcher man für gute Leistung gelobt und belohnt wird.
Image
Ich konnte bisher keine negativen Äußerungen über das Unternehmen feststellen. Alles entspricht den wahren Gegebenheiten hier vor Ort.
Work-Life-Balance
In der unilab-health-AG beschäftigen wir uns einmal wöchentlich mit unserer Gesundheit. Hierzu machen wir meistens eine Stunde gemeinsam Yoga oder bereiten auch mal etwas leckeres und gesundes zu Essen vor. Dies entlastet einen im Arbeitsalltag enorm, weil man aus seinem Trott herauskommt und sich selbst etwas Gutes tut. Außerdem kann man danach direkt viel produktiver weiterarbeiten.
Karriere/Weiterbildung
In meiner Position als Werkstudentin habe ich keinerlei Ambitionen im Unternehmen aufzusteigen. Wenn mein Studium beendet ist, werde ich einem anderen Job nachgehen (dies hat jedoch absolut nichts mit unilab zu tun). Daher kann ich die Aufstiegschancen für mich persönlich nicht bewerten. Jedoch habe ich bereits mitbekommen, dass bei unilab Mitarbeiter aufgestiegen sind, wenn sie besonders gute Arbeit geleistet haben. Ein Aufstieg ist bei guter Leistung also gut möglich.
Gehalt/Benefits
Unaufgefordert habe ich bereits 2x eine kleine Gehaltserhöhung bekommen. Das Gehalt befindet sich im normalen Bereich, nicht zu wenig, aber auch nicht überdurchschnittlich viel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für die Umwelt setzt sich unsere unilab footprint AG ein. Sie beschäftigen sich mit dem Thema Nachhaltigkeit und haben bereits Großes im Unternehmen bewirkt. Beispielsweise konnten wir fast unseren gesamten Fahrzeugpool auf E-Autos umstellen. Außerdem beschäftigt sich die AG immer wieder mit kleinen Aspekten der Nachhaltigkeit, wie beispielsweise eine effiziente Nutzung der Fußbodenheizung.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist bei unilab auf jeden Fall gegeben. Einige Kolleg*innen treffen sich auch privat und verbringen gemeinsame Zeit. Speziell bei Events wie einer Weihnachtsfeier merkt man, dass man sich super versteht und mit den meisten Kolleg*innen auf einer Wellenlänge ist.
Natürlich gibt es auch manchmal Beziehungen untereinander, die nicht so gut funktionieren, aber auch dies ist in einem Unternehmen mit 35 Mitarbeiter*innen wohl normal. Das Arbeitsergebnis nimmt darauf außerdem keinen Einfluss.
Umgang mit älteren Kollegen
Erst heute wurde ein älterer und immer treuer Kollege geehrt, weil er bereits seit vielen Jahren im Unternehmen tätig ist. Die älteren Kollegen werden hier - wie alle anderen auch - respektvoll behandelt und für ihr hohes Maß an Erfahrung wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich bei unilab nicht wie die "klassischen Vorgesetzten". Wir duzen uns alle im Unternehmen und gehen respektvoll miteinander um, egal an welcher Position im Unternehmen man steht. Natürlich ist jedem bewusst, wer in der Chefetage agiert und wer nicht, die Vorgesetzten lassen ihre Position aber weder raushängen, noch wirkt sie unangenehm auf einen selbst. Ein sehr guter Umgang mit der Position, meiner Meinung nach.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr angenehm. Wir sitzen in einem neuen Gebäude mit Fußbodenheizung und im Sommer Klimaanlage. Ganz oben gibt es eine Dachterrasse, auf welcher im Frühjahr bis Herbst Gemüse und Kräuter angebaut werden. Außerdem kann man dort auch gut die Mittagspause verbringen. Die Küche befindet sich im Herzen des Unternehmens. Hier kann man sich frei ausleben und mittags eine leckere Mahlzeit zaubern, wenn man möchte, auch gerne mit frischen Kräutern von der Dachterrasse. Das Unternehmen befindet sich zwar in der Nähe einer vielbefahrenen Straße (ca. 100m entfernt), aber durch die gute Schallisolierung stellt dies keinen Störfaktor dar.
Kommunikation
Bei unilab findet regelmäßig ein sogenanntes "meet&eat" statt, bei welchem im ersten Teil alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über die neuen Erfolge und Fortschritte im Unternehmen informiert werden. So ist man immer auf dem aktuellen Stand und trifft sich mit dem gesamten Unternehmen. Im zweiten Teil der Veranstaltung wird gemeinsam gegessen und gemütlich beisammen gesessen und geplaudert.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist hier selbstverständlich und muss daher nicht groß thematisiert werden.
Interessante Aufgaben
In meiner Position als Werkstudentin ist das Aufgabenspektrum sehr abwechslungsreich. Dies kann sowohl negativ als auch sehr positiv sein. Von trockenen Aufgaben, die in jedem Unternehmen einfach gemacht werden müssen, bis hin zu kreativen und spaßbringenden Aufgaben ist alles dabei. Alles in allem sehr abwechslungsreich und oftmals auch gewinnbringend.
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Arbeitgeber-Kommentar
Team HRPersonal
Herzlichen Dank für Ihre detaillierte Bewertung! Es erfreut uns sehr, dass Sie mit unserem Unternehmen und Ihrem Arbeitsumfeld zufrieden sind.
Es ist uns wichtig, ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsklima zu schaffen, das es unseren Mitarbeitern ermöglicht, sich wohlzufühlen und erfolgreich zu sein.
Im Rahmen unserer Unterstützungsmaßnahmen bieten wir nicht nur fachliche Weiterbildungen an, sondern auch persönliche Coachings zur individuellen Stärkung und Entwicklung,
um die Gesundheit unserer Mitarbeiter zu fördern.
Ihre Bewertung ist eine Motivation für uns, weiterhin eine positive Atmosphäre zu pflegen, in der Teamarbeit, Innovation und persönliches Wachstum gefördert werden.
Ein Unternehmen zum Wohlfühlen! Für die Mitarbeiter immer ein offenes Ohr und viele Benefits.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei unilab Systemhaus GmbH in Paderborn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ruhige, angenehme Atmosphäre
Work-Life-Balance
Möglichkeit in der Arbeitszeit an themenbezogenen Kursen teilzunehmen z.B. Gesundheit/Sport, Rückzugsorte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Auto Pool auch zur privaten Nutzung, Nachhaltigkeit, Ständige Verbesserung des eigenen Co² Abdrucks
Kollegenzusammenhalt
Man findet sehr schnell Hilfe bei den Kollegen/innen
Vorgesetztenverhalten
Offen und Konstruktiv
Arbeitsbedingungen
Modernes Umfeld, höhenverstellbare Tische
Kommunikation
Entspannt, offene Türen, interner Informationskanal
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Team HRPersonal
Herzlichen Dank für Ihre detaillierte Bewertung! Es erfreut uns sehr, dass Sie mit unserem Unternehmen und Ihrem Arbeitsumfeld zufrieden sind.
Es ist uns wichtig, ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsklima zu schaffen, das es unseren Mitarbeitern ermöglicht, sich wohlzufühlen und erfolgreich zu sein.
Im Rahmen unserer Unterstützungsmaßnahmen bieten wir nicht nur fachliche Weiterbildungen an, sondern z.B. auch persönliche Coachings zur individuellen Stärkung und Entwicklung,
um die Gesundheit unserer Mitarbeiter zu fördern.
Ihre Bewertung ist eine Motivation für uns, weiterhin eine positive Atmosphäre zu pflegen, in der Teamarbeit, Innovation und persönliches Wachstum gefördert werden.
Systemhaus mit Fokus auf Kunden und Mitarbeiter.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei unilab Systemhaus GmbH in Paderborn gearbeitet.
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten und Arbeiten aus dem Home Office unterstützen die Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird auf verschiedenen Ebenen vom Arbeitgeber gefördert, sowohl fachbezogen aber auch die Unterstützung bei Studiengängen wurde und wird angeboten.
Gehalt/Benefits
Zus. zum Gehalt wird jährlich ein Bonus ausgeschüttet.
Arbeitsbedingungen
Die räumliche Situation kann verbessert werden. Warm und Kaltgetränke stellt der Arbeitgeber! Chill-out Room zum abschalten wurde eingerichtet.
Kommunikation
Durch monatliche treffen in lockerer Atmosphäre und Änderungen in der GF konnte die Kommunikation deutlich verbessert werden.
Interessante Aufgaben
Durch die Betreuung verschiedenster IT Infrastrukturen bei diversen Kunden aus allen Branchen, wird die Aufgabe nie langweilig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Team HRPersonal
Herzlichen Dank für Ihre positive Arbeitgeberbewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie mit unserem Unternehmen und Ihrem Arbeitsumfeld zufrieden sind.
Wir legen großen Wert darauf, ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
wohlfühlen und erfolgreich sein können.
Ihre Bewertung motiviert uns, eine positive Atmosphäre zu schaffen, in der Teamwork, Innovation und persönliche Entwicklung gefördert werden.
Erwartungen verfehlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei unilab Systemhaus GmbH in Paderborn gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen arbeiten gut zusammen, allerdings ist die Fluktuation hoch
Vorgesetztenverhalten
Falsche Versprechungen, Verbesserungsvorschläge werden ignoriert
Arbeitsbedingungen
Aktuelle Technik vorhanden
Gehalt/Benefits
mehr Arbeit = mehr Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Team HRPersonal
Ihre Bewertung liegt schon 7 Jahre zurück. Wir haben die kritischen Punkte aufgenommen und unsere Hausaufgaben gemacht. Gerne möchten wir Sie ins Bild setzen, was sich seitdem bei unilab verändert hat.
Schaut man sich den Bewertungsschnitt der letzten 5 Jahre an, im Schnitt über 4,5 Punkte, erkennt man die durchgängig positive Entwicklung von unilab als Arbeitgeber.
Wir haben an den Punkten, die in manchen Arbeitnehmer*innen Bewertungen kritisch gesehen werden (wurden), konkret gearbeitet, sodass sich Strukturen und Führungsthemen grundlegend positiv verändert haben. Themen wie Home-Office, Onboarding, Weiterbildungen, faire Vergütungsmodelle und eine lebendige Feedbackkultur gehören wie selbstverständlich zur heutigen Arbeitsumgebung bei unilab.
Wir laden Sie gerne ein, sich ein eigenes, neues Bild von unilab zu machen.
unterschiedliche Arbeitsansätze je nach Standort
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 bei unilab Systemhaus GmbH in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
eigenständige Arbeit mit flexibler Gestaltung,
hoher Anspruch an die Qualität der durchgeführten Tätigkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unterschiedliche Arbeitsweisen in denselben Abteilungen an verschiedenen Standorten, trotz mehrfacher Versuche, einen gemeinsamen Nenner zu finden.
Verbesserungsvorschläge
Aufgrund der selbstverantwortlichen Arbeit haben die negativen Punkte kaum Auswirkungen auf alltägliche Arbeiten. Die unterschiedlichen Herangehensweisen, anstehende Arbeiten durchzuführen, sind jedoch nicht förderlich für de Zusammenhalt untereinander, man muss jedoch erwähnen, dass die jeweiligen Techniken für die angesprochenen Kollegen erfolgsversprechend erscheinen.
Arbeitsatmosphäre
gemeinsame Freizeit-Aktionen der Mitarbeiter, z.B. Fahrrad fahren, Squash oder Paintball spielen.
Work-Life-Balance
HomeOffice oder Kurzurlaub bei Notfällen kurzfristige möglich, der Jahresurlaub sollte jedoch frühzeitig festgelegt werden.
Karriere/Weiterbildung
eigene IT-Systeme mit guter Ausstattung zur persönlichen Fortbildung,
regelmäßige Besuche von Schulungen,
drei Karrierestufen in den Abteilungen (Junior, Professional, Senior)
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist durch die Karrierestufen in den Abteilungen festgelegt,
kann jedoch durch Übererfüllung der Ziele mittels Provision erhöht werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wir sortieren Müll und entsorgen diesen fachgerecht
Umgang mit älteren Kollegen
insgesamt recht junges Unternehmen,
jedoch sind auch ältere Kollegen gern gesehn.
Vorgesetztenverhalten
räumliche Distanz zu den Vorgesetzten, da dieser am anderen Standort arbeitet
Arbeitsbedingungen
trotz definiertem Standard-Arbeitsplatz stark schwankende Arbeitsplatz-Ausstattung, was in Einzelfällen zu Einschränkungen der Mitarbeiter beim Arbeiten führt
Interessante Aufgaben
abwechselnde Tätigkeiten, jedoch teils wenig Zeit für zugeteilte Arbeiten und Projekte
Image
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Team HRPersonal
Ihre Bewertung liegt schon 7 Jahre zurück. Wir haben die kritischen Punkte aufgenommen und unsere Hausaufgaben gemacht. Gerne möchten wir Sie ins Bild setzen, was sich seitdem bei unilab verändert hat.
Schaut man sich den Bewertungsschnitt der letzten 5 Jahre an, im Schnitt über 4,5 Punkte, erkennt man die durchgängig positive Entwicklung von unilab als Arbeitgeber.
Wir haben u. a. an den Punkten, die Sie in Ihrer Bewertung ansprechen, konkret gearbeitet, sodass sich Strukturen und Führungsthemen grundlegend positiv verändert haben. Themen wie Home-Office, Onboarding, Weiterbildungen, faire Vergütungsmodelle und eine lebendige Feedbackkultur gehören wie selbstverständlich zur heutigen Arbeitsumgebung bei unilab.
Wir laden Sie gerne ein, sich ein eigenes, neues Bild von unilab zu machen.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird unilab Systemhaus durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden unilab Systemhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich unilab Systemhaus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.