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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei unilab Systemhaus die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
unilab Systemhaus
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
unilab Systemhaus
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    86%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    86%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    86%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Familiär mit Raum, um sich einzubringen

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle begegnen sich auf Augenhöhe. Die Kommunikation ist schon echt gut. Der letzte Stern darf sich noch entwickeln ;-)

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das familiäre Miteinander findest sich hier wieder. Wir sind füreinander da.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt viele Möglichkeiten, für jede/n ganz individuell. Es gibt immer Lösungen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr aufmerksam, präsent. Perspektivwechsel werden aktiv gemacht.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Arbeit ist sehr vielfältig und zukunftsweisend. Kreativität ist gefragt und kommt gut an.

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