Bitte nicht von den positiven Bewertungen blenden lassen, hier wird man angehalten sich positiv zu äußern. De
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibs leider nicht viel aktuell zu sagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kantine.
Personalpolitik überdenken. Innerhalb von 5 Jahren über 15 Führungskräfte gegangen, auch die Nachfolger halten es in der Regel nicht länger als 2 Jahre aus.
Schlechte Stimmung von oben herab - sehr schlechte Wertschätzung und Kommunikation.
Führungskräfte die nur auf sich achten um nur gut vor der GF da zustehen zu lasten der eigenen untergebenen.
Wollen nix wissen aber hauptsachte Sie können glänzen.
Weniger Berater durch den Investor, verändert haben Sie nur was am Eigenkapital .
Viele Kündigungen, wer was sagt fliegt, wie auch der letzte kaufmännische Leiter. Wer nicht in Gefüge passt muss gehen, ist hier schon normal.
Verbesserungsvorschläge
Viele Veränderungen, aber man steht nicht dahinter. Es wird nur gesprochen aber nichts eingehalten.
Führungskräfte sollten auch ein Konzept haben.
Einfach mal die Mitarbeiter auch hier fair bewerten lassen und nicht nach Vorgabe von oben, oder gibs dafür Geld dann mache ich es auch.
Arbeitsatmosphäre
Ganz schlecht. Nachdem die Kurzarbeit letztes Jahr ausgelaufen ist, hat man die Mitarbeiter im Stundenkonto weit ins Minus laufen lassen um dieses Jahr wieder neu KuG zu beantragen.
Schlechte Laune da kleine Arbeit und man bekommt nur druck von oben.
Es gibt sogar eine Liste mit Namen die gehen sollen.
Der Betriebsrat schaut nur zu.
Image
Noch schlechter als unter WERU
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung gut, über die Abteilung hinaus ganz schlecht. Jeder gegen jeden.
Vorgesetztenverhalten
ganz schlecht, verdient kein Stern
Kommunikation
Hier wird nur kommuniziert wie schlecht es dem Unternehmen geht.
Hauptsache die Führungskräfte können sich die Erfolgsprämien im April auszahlen lassen.
Gleichberechtigung
Keine Frauen in Führungskräfte
Interessante Aufgaben
Wenn Arbeit da ist und man mal durch wechseln würde ja.