19 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
19 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- schnelleren Bewerbungsprozess
-mehr Professionalität
Versprechungen einhalten und den Bewerber nicht von Kalenderwoche zu Kalenderwoche vertrösten und ihm eine Rückmeldung zusichern, die dann nicht erfolgt. Über das Gehalt eine Angabe machen, wenn der Bewerber konkret danach fragt. Man möchte ja schließlich eine grobe Ahnung haben, mit was man rechnen kann oder eben auch nicht!
Eingangsbestätigung habe ich erst auf Nachfrage erhalten
Vom Bewerber wird erwartet einen Online Test zu absolvieren, welcher über 60 Minuten Zeit in Anspruch nimmt, als Dank bekommt man keine Reaktion mehr, nicht mal eine Standardabsage!
Wo sehen Sie sich in fünf Jahren... echt jetzt????
Detalierte Aufgabenerläuterung. Mehr Wertschätzung!
Welche Hobbies, wie oft - wo?
Positive Dinge meiner Person und meinen Qualifikationen wurden leider stets bewusst schlecht geredet, obwohl diese Einwandfrei waren
Unangemessene Fragen (privates, Fragen zur Gesundheit, letztes Gehalt) für ein Vorstellungsgespräch wurden gestellt
Bei vollumfassender Vorbereitung über Informationen des Unternehmens, wurde dies ebenfalls ins schlechte umgekehrt, sodass es keine Rolle gespielt hätte, ob ich mich nun mit dem Unternehmen UTA beschäftigt hätte oder nicht
Der schriftliche Stresstest enthielt Fragen, welcher meiner Meinung nach nicht messbar sind
Die Benefiz der Firma UTA dienen leider keineswegs neuer Mitarbeiter, da mit den Benefiz versucht wird den Gehaltswunsch drastig zu drücken.
Frei nach dem Motto: "Sie bekommen dieses und jeniges, da können Sie doch unsere Gehaltsvorstellung annehmen."
Was bringen dem Mitarbeiter Benefiz, wenn im Endeffekt diese dem Mitarbeiter vom Gehaltswunsch abgezogen werden?