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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 79 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei UNION TANK Eckstein die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 141 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
UNION TANK Eckstein
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
UNION TANK Eckstein
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

79 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    37%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    35%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    35%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Team unterschiedlich, aber soweit alles gut

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viel über Mail, Townhall für Deutschland und für den europäischen Bereich. Letzteres könnte etwas weniger Marketingbezogen werden, sondern einfach offene Informationen.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann private Termine wahrnehmen, sofern ich das plane.

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dear Dreamteam it’s a nightmare!

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schlecht, meistens zu spät, unvollständig und teilweise gelogen.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Grund warum das Schiff noch nicht gesunken ist und worauf sich die planlosen Direktoren stützen.