Nach außen gut, mach innen unehrlich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht unter den mitarbeitenden, ein respektvoller und herzlicher Umgang. Leider ist diese teilweise taktisch geprägt, da das Verhältnis zu den Führungskräften nicht immer ehrlich ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen wird nach außen sehr gut verkauft und hat nach innen ernsthafte Probleme. So zieht es mitarbeitende an, die dann enttäuscht mit der Lüge leben müssen und mit weniger Motivation arbeiten müssen.
Verbesserungsvorschläge
Ernsthaftes mitnehmen, der Mitarbeitenden und weniger Aktionismus, um Umsätze zu erzielen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kultur ändert sich gerade stark und der Einfluss des Mutterkonzern kommt mehr und mehr zum Vorschein. Leider wird so der menschliche Umgang mehr und mehr aufgeweicht und einen autoritärer Konzernstil hält mehr und mehr Einzug. Die Belegschaft wird auf dem kulturellen Wandel nicht mitgenommen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel standardisiert und effizienter gemacht. So fällt aber das individuelle Bedürfnis des jeweiligen Mitarbeiters hinten runter. Die Muttergesellschaft und die Tochter bekommen keine einheitliche Richtung hin.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider geht es hier viel um Image und wenig um tatsächliches Interesse an der Umwelt. Sie machen aber was.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird ein sehr großen Umbruch geben, jetzt wird schon aus wirtschaftlichen Gründen nicht mehr in ältere Mitarbeiter investiert.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist in die Jahre gekommen und es wird nicht genug investiert. Selbst intern wird der Richtung des Mutterkonzernsdieser Fakt stark kritisiert, es ändert sich nichts.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Informationsmeetings der Unternehmensführung. Hier ist es aber eher ein Bericht als ein Austausch. Ich vermisse hier die Nähe zwischen Mitarbeiter und Unternehmensführung.
Gleichberechtigung
Sie sind an dem Thema dran.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebes ehemaliges Mitglied,
vielen Dank für Dein offenes und ausführliches Feedback. Es ist schade zu lesen, dass Du Deine Zeit bei uns rückblickend nicht durchweg positiv erlebt hast – gleichzeitig schätzen wir Deine ehrlichen Worte sehr.
Gerade in Zeiten des kulturellen Wandels ist es uns wichtig, Rückmeldungen ernst zu nehmen und auch kritische Stimmen zu hören. Die Veränderungen, die Du ansprichst – insbesondere im Zusammenspiel mit unserer Muttergesellschaft – bringen Herausforderungen mit sich. Auch im Wandel ist es uns wichtig, das zu bewahren, was unser Miteinander ausmacht – insbesondere ein respektvoller und fairer Umgang.
Wir danken Dir nochmals für Deine Rückmeldung und wünschen Dir für Deinen weiteren Weg beruflich wie persönlich alles Gute. Deine Einschätzung hilft uns, besser zu werden.
Dein UTA Edenred HR Team