Kann nicht klagen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die herzliche Aufnahme im Team, die Einarbeitung und vor allem eine tolle Fehlerkultur, um die ich sehr froh bin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ich glaube ich habe alles, was ich nicht so gut finde, weiter oben mit eingebaut.
Verbesserungsvorschläge
Nehmt bitte die Sorgen um die HO-Regelung ernst und lasst nicht locker. Das betrifft deutlich mehr als es vielleicht auf den ersten Blick erscheinen mag.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin noch nicht lange dabei, in meinem Team und in der gesamten Abteilung fühle ich mich sehr wohl und herzlich aufgenommen. Das Miteinander ist top, klar könnten einige Dinge verbessert werden (z.B. höhenverstellbare Tische) aber das ist Meckern auf hohem Niveau.
Image
empfinde das Image als ordentlich und gut
Work-Life-Balance
Aktuell top. Sorgen bereitet mir die aufgekündigte Betriebsvereinbarung, nach der ab 2026 3 Büro-Pflichttage kommen sollen. Ich wohne weiter weg und das war zum Zeitpunkt der Verhandlung mit eines der Pluspunkte, wies ich ich überhaupt unterschrieben habe: die bis dato gute Home-Office-Regelung bzw. Gestaltung des mobilen Arbeitens. Mich sorgt, dass ich die 3 Pflichttage nicht stemmen kann, da das deutlich die Flexibilität nehmen würde.
Karriere/Weiterbildung
mein Team und meine Teamleitung unterstützen mich in meiner aktuellen Weiterbildung - daher auch hier ein Daumen hoch.
Gehalt/Benefits
Ich bin aktuell zufrieden - aber ich glaube über mehr würde sich jeder freuen ;)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wirkt verstärkt auf den Ausbau von elektronischen Ladestationen gesetzt
Kollegenzusammenhalt
Ich fühle mich in meinem Team pudelwohl und bin sehr dankbar für die Herzlichkeit!
Vorgesetztenverhalten
Nichts negatives! ich fühle mich wahr - und ernstgenommen.
Arbeitsbedingungen
ich kann nur nochmal meine Sorge mit der aufgekündigten BV hier platzieren. Ich merke schon auch im Team, dass das auch die anderen beschäftigt.
Kommunikation
Innerhalb meines Teams läuft es super. Wir können ehrlich zueinander sein und auch im Alltagsstress lachen. Was die Beziehung zum Mutterkonzern betrifft, kann ich nicht viel zu schreiben, da viel unter uns direkt geklärt wird.
Gleichberechtigung
nehme ich auf jeden Fall so wahr
Interessante Aufgaben
bisher wurde mir auf keinen Fall langweilig
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebes Mitglied,
vielen Dank für Dein ausführliches und positives Feedback. Es freut uns sehr zu hören, dass Du Dich in Deinem Team und Deiner Abteilung so willkommen und wohl fühlst und dass Du insbesondere die Einarbeitung, die offene Fehlerkultur und den Zusammenhalt schätzt. Solche Rückmeldungen sind für uns eine große Motivation.
Deine Hinweise zur neuen Regelung zum mobilen Arbeiten nehmen wir sehr ernst. Wir wissen, dass Veränderungen in diesem Bereich für viele Kolleg:innen eine große Bedeutung haben. Daher ist uns der offene Dialog dazu wichtig, und wir möchten Deine Sorgen und die Deines Teams verstehen und berücksichtigen.
Auch Deine Anmerkungen zu den Arbeitsbedingungen (z. B. Ausstattung) sind für uns wertvoll, um weitere Verbesserungen zu prüfen.
Vielen Dank, dass Du Deine Erfahrungen und Einschätzungen so offen mit uns teilst – wir freuen uns sehr, dass Du Teil unseres Teams bist!
Viele Grüße
Dein UTA Edenred HR Team