18 von 111 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Uniplan GmbH & Co. KG Bewertungen
Uniplan
GmbH
&
Co.
KG
18 von 111 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 31%
In Zeiten von Wandel und Transformation wird versucht, ein stabiles Marktumfeld zu schaffen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Uniplan GmbH & Co. KG in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man merkt, dass eine Vision und Veränderungsbereitschaft da sind und dass sich auf Managementebene versucht wird, zu kümmern. Inwiefern die Umsetzung der Transformation klappen wird, wird sich zeigen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig standortübergreifende Kommunikation.
Überstundenregelung und Arbeitsausstattung (Headsets, Großraumbüros & Schreibtische).
Dass Kaffee nicht kostenfrei zur Verfügung gestellt wird.
Verbesserungsvorschläge
Agiler werden, etwas weniger Konzernstruktur und etwas weniger komplizierte Prozesse.
Fairere Überstundenregelung einführen und/oder mehr Sozialleistungen. Home-Office Regelung auflockern etc.
Image
Imagewandel muss noch mehr vorangetrieben werden
Work-Life-Balance
Agentur halt - dafür aber absolut in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
Kann ich noch nicht viel zu sagen, wirkt erstmal in Ordnung
Gehalt/Benefits
Ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut :)!
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische und mehr Rückzugsorte für komplexe Meetings wären sinnvoll
Kommunikation
Man merkt, dass die Managementebene da sehr bemüht ist. Sicherlich weiterhin ausbaufähig, aber die positiven Ansätze sind da.
Interessante Aufgaben
Leider sehr abhängig von der gesamtwirtschaftlichen Lage
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Irgendwo zwischen angeblich hipper Agentur und Konzernbürokratie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Uniplan GmbH & Co. KG in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weitestgehend nette Kollegen, Bistro mit gutem Koch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Priorisierung im Bezug auf Finanzen und Benefits. Von Events in diesem Jahr hätte immerhin ein Kollege nicht gekündigt werden müssen. Zweifelhafte Managemententscheidungen und weit entfernt von wirklich offener Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Naja, sind wir ehrlich, der Fisch stinkt etwas von Kopf an. Das Management selbst wird ja nicht gewechselt, also hier keine umsetzbaren Vorschläge.
Arbeitsatmosphäre
Das Büro ist trist und grau, meistens komplett leer und es ist entweder immer zu heiß oder zu kalt.
Image
Gut angesehene weltweite Agentur halt
Work-Life-Balance
Die erst kürzlich gefundene Überstundenregelung hilft immerhin den Kollegen mit 600 Überstunden pro Jahr.
Karriere/Weiterbildung
Viel mehr als interne PowerPoint-Präsentationen gibt es nicht, außer man weiß wo man die richtigen Knöpfe drückt und persönlich hoch im Kurs steht. Ab und an bekommen Teams eine spezielle Schulung wenn arbeitsrelevanter Bedarf besteht. Es gab mal einen Workshop für junge Frauen, das war gut.
Karriere ist machbar, wenn man lang genug da ist, und genug Punkte sammelt.
Gehalt/Benefits
Relativ standard. Junioren teilweise schlecht bezahlt. Höhere Positionen ganz gut bezahlt. Keine Benefits von Relevanz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur, wenn jemand nervt und etwas anders machen möchte. Aber am Ende wird viel abgewunken oder blockiert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist, wie meistens bei so einer Agentur, mit das beste.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr Rücksichtsvoll.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall, viel zu wenig Kommunikation, zu wenig Informationen, keine Transparenz bezüglich Erwartungen etc.
Wenn man Gedanken lesen könnte wäre man hier richtig.
Arbeitsbedingungen
Überstunden wie in jeder Agentur drüber und kein Bewusstsein dafür wie schlecht so etwas ist (weil bei anderen in der Branche ist es ja auch so). Relative flexible Arbeitszeiten wenn Projekte nicht erschlagen. Je nach Führungskraft hat man hier als etwas bessere oder etwas schlechtere.
Kommunikation
Es wird sich bemüht, aber da das Management nur mit Skript die passenden Worte findet ist es meistens doch mehr schlecht als recht
Gleichberechtigung
Da stimmt alles.
Interessante Aufgaben
Tag ein Tag aus etwas der gleiche Wahn, aber nichts das es sonderlich interessant gemacht hat.
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Schlimmster Job den ich hatte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei UNIPLAN International GmbH & Co. KG in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich. Sonst nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unbezahlte Überstunden. Das Unternehmen ist stets bemüht im Bereich der Weiterbildungen und Gehaltserhöhungen.
Verbesserungsvorschläge
Oberes Management abschaffen. Mehr qualifiziertes Personal anstellen.
Arbeitsatmosphäre
Fließbandarbeit. Projekte werden mehrmals neugestartet weil Vorgesetzte kaum etwas steuern.
Image
Aussen hui ...
Work-Life-Balance
Unbezahlte Überstunden. Es werden welche erwartet, auch wenn man seine Aufgaben erledigt hat.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriere- und Weiterbildungsangebote sind auch ausgezeichnet.
Gehalt/Benefits
Weit unterdurchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
Ein gewisses Mobbingpotenzial ist da, aber nicht überall. HR ist das egal.
Umgang mit älteren Kollegen
Einfach ohne Worte ...
Vorgesetztenverhalten
Überheblich, geheimnisvoll, ausweichend.
Kommunikation
Kaisers neue Kleider
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture Team
Liebes Kununu Mitglied,
vielen Dank für Deine Rückmeldung. Wir nehmen uns diese natürlich sehr zu Herzen, denn wir sind immer bemüht uns stetig zu verbessern. Es hat anscheinend für Dich nichts gepasst, was uns sehr leid tut. Wir können nicht genau zuordnen, wann und wie lange Du bei uns gewesen bist und ob Du versucht hast die Themen aktiv zu verändern. Wir haben immer ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Kollegen:innen, sowohl im HR Team, als auch im Betriebsrat und unserem Führungsteam. Wir versuchen dann im Dialog stets die beste Lösung für alle zu finden. Und Mobbing Themen sind uns auf gar keinen Fall egal. Wir tun unser Bestes, dass alle Kollegen:innen gerne zur Arbeit kommen es ist wirklich schade, dass uns das in Deinem Fall leider nicht geglückt ist.
Gerne hätten wir mit Dir persönlich über diese Themen gesprochen, um diese für Dich zu verbessern und um so ein emotionales Urteil zu verhindern.
Du hast natürlich weiterhin die Möglichkeit uns Deine Verbesserungsvorschläge im direkten Austausch konkreter zu nennen. Melde Dich dazu gerne bei uns im HR Team oder auch bei unserem Betriebsrat. Herzlichen Dank.
Alles Gute für Dich!
Fluktuation als Indikator für Mitarbeiter(UN) zufriedenheit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei UNIPLAN Unternehmensholding GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen, gute Ausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch sehr hohen Druck und unprofessionelles, willkürliches Führungsverhalten auf höchster Ebene, sind vielen tollen Mitarbeitern und Führungskräften die Hände gebunden es besser und wertschätzender zu machen.
In jedem anderen Unternehmen würde man sich bei der hohen Fluktuation überlegen woher das kommt und ob man etwas verbessern kann. Hier wird nach dem Motto "Jeder ist ersetzbar" gelebt, Wissenstransfer ist kaum möglich und eine Fachkraft nach der nächsten verlässt das Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Auch wenn die Stimmung in den Teams gut ist, schwebt über allem die Unberechenbarkeit des Managements.
Work-Life-Balance
Überstunden dürfen nur im selben Monat ausgeglichen werden, was unmöglich ist. Negativstunden sind nicht erlaubt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen, faires Miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Leider wird von ganz oben ein unprofessionelles Verhalten etabliert und durchgereicht, dass nicht abgepuffert wird/werden kann. Stichwort: Angstkultur.
Interessante Aufgaben
Interessantes Arbeitsfeld mit viel Potential, schade dass Corona so viel unmöglich gemacht hat.
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture Team
Liebes Kununu Mitglied,
vielen Dank für Dein Feedback.
Es ist natürlich schade, dass Du so unzufrieden auf Deine Zeit bei Uniplan zurückblickst. Wir sind dankbar für konstruktive Kritik, um Dinge zu verändern. Aber bei einigen Punkten von Dir genannten Punkte wundern wir uns etwas. Daher wäre es für uns hilfreich, wenn wir uns dazu noch einmal genauer austauschen könnten, um Deine Einschätzung besser zu verstehen. Wir würden uns freuen, wenn Du uns per Mail an jobs@uniplan.com mit dem Betreff "Kununu" schreibst oder Dich ansonsten auch gerne auf anderem Wege meldest.
Herzlichen Dank und alles Gute!
Viele Grüße
Das HR Team
Klasse Laden mit Potenzial nach oben :-)
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Uniplan GmbH & Co. KG in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Klasse Büros, super Kolleg*innen, gute Zusammenarbeit. Es gibt aber hin und wieder krasse Unterschiede zwischen den Erwartungen des Top Managements und Möglichkeiten im Rahmen der verfügbaren Ressourcen. Das trübt die Stimmung - ab und an.
Image
Wenn es hier Probleme gibt, dann eher Resultat einzelner Personen und der Vergangenheit im reinen Messebau.
Work-Life-Balance
Na ja, klar, das ist Agentur-Geschäft. Gibt's perfekte Work-Life-Balance im Agenturgeschäft? Wer das erwartet, ist in der falschen Branche. Ab und an hat das was mit fehlenden Ressourcen zu tun, aber dann kann man immer noch die Klappe aufmachen und versuchen, es zu ändern. Der Rest ist "Berufsrisiko". :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man gibt sich Mühe - was willst Du mehr verlangen.
Kollegenzusammenhalt
Hängenlassen is nicht! Gemeinsam anpacken ist eher die Regel als die Ausnahme.
Umgang mit älteren Kollegen
Super. "Experience rules" :-)
Vorgesetztenverhalten
Kann man nicht meckern, wenn man von einzelnen Situationen einzelner Personen absieht. Aber das kann man schlecht dem ganzen Führungsteam vorwerfen.
Arbeitsbedingungen
Klasse Büros, gute Ausstattung, tolles Bistro mit noch besserem Barista!
Kommunikation
Schnell, direkt, persönlich und - in der Regel - auf Augenhöhe.
Gehalt/Benefits
Wie in den letzten Jahren im Agenturgeschäft üblich, aus meiner Sicht eher am unteren Ende. Aber branchenüblich und somit o.k.
Gleichberechtigung
Ich fürchte, das ist etwas abhängig von der Rolle und dem Funktionsbereich. Aber ich glaube, das ist im Unternehmen gar nicht so richtig klar.
Interessante Aufgaben
Viele Möglichkeiten zur kreativen Entfaltung, wenn man sie selber antreibt. Aber ohne intrinsische Motivation und etwas Geduld geht da nix. Aber in welchem Unternehmen wäre das anders!
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture Team
Liebes Kununu Mitglied,
vielen Dank für Deine Bewertung. Noch mehr möchten wir uns bei Dir für das konstruktive und detaillierte Feedback der einzelnen Punkte bedanken und dass Du Dir dafür die Zeit genommen hast! Darüber freuen wir uns sehr und wir nehmen sicherlich einige von Dir genannten Themen noch in unseren weiteren Entwicklungsprozess mit auf.
Wir wünschen Dir auf Deinem weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg!
Viele Grüße
Das HR-Team
Abwechslungsreich aber eher schlechte Konditionen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Uniplan GmbH & Co. KG, Köln in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr viele Kündigungen
Work-Life-Balance
Wer am längsten im Büro sitzt, zeigt am meisten Einsatz...
Kollegenzusammenhalt
Meistens angenehm, teilweise aber auch viel Getratsche
Arbeitsbedingungen
Schönes Office, allerdings sehr leer durch Kündigungen
Kommunikation
Viel Flurfunk statt klare Kommunikation; mit Pandemie wird sehr locker umgegangen - kein Hygienekonzept/keine klaren Regeln
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture Team
Liebes Kununu Mitglied,
vielen Dank für Deine Bewertung! Es scheint, als gäbe es in Deinem Arbeitsalltag aktuell positive Punkte, wie auch einige, die Du kritisch siehst. Wir würden uns sehr freuen, wenn Du entweder mit uns (HR), Deiner Führungskraft oder unserer Mitarbeitervertretung das Gespräch suchst, um uns bei der Verbesserung einiger Punkte weiter zu unterstützen. Ansonsten kannst Du auch gerne anonym bei der nächsten Befragung, die wir regelmäßig durchführen, die Punkte noch einmal genauer ausführen.
Wir nehmen direkt auf, unser bestehendes Hygienekonzept nochmals deutlicher zu kommunizieren. Denn die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie deren Familien liegt uns sehr am Herzen. Wir sind davon ausgegangen, dass die definierten Verhaltensregeln bekannt sind und wir nehmen auch wahr, dass sie von allen gelebt werden. Daher arbeiten aktuell auch nur diejenigen in unseren Standorten, die berechtigte Gründe dafür haben – und entsprechend nach 3G.
Also, wie zuvor geschrieben, sprich uns gerne an, wenn Du magst, um gemeinsam Dinge zu bewegen.
Viele Grüße
Das HR Team
Habe mich sehr wohl gefühlt, auch wenn es holprige Zeiten gab
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Uniplan GmbH & Co. KG in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
meist familiäres Miteinander, man kann auch mal seine Meinung sagen (solange sie konstruktiv ist)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
man hatte den Anschein das einige wichtige Themen unter den Teppich gekehrt werden, von einigen Führungskräften wurde man nicht ernst genommen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter fördern, Lob und angemessene Kritik ist gerade für junge Arbeitnehmer sehr wichtig
Arbeitsatmosphäre
Das alte Team war sehr familiär, man konnte über alles reden und hatte Spaß bei der Arbeit. Auch in stressigen Situationen konnte man immer Fragen stellen, das ist vor allem für junge Arbeitnehmer die gerade neu im Job sind sehr ansprechend und gibt ein gutes Gefühl.
Work-Life-Balance
Gerade in der Probe- und Urlaubszeit saß man teilweise bis 21 Uhr im Büro, das wurde in 3 von 5 Fällen allerdings wertgeschätzt.
Gehalt/Benefits
Gehalt kam immer sehr pünktlich
Kollegenzusammenhalt
In dem alten Accounting Team top, auch Abteilungsübergreifend in Köln. Es gab einige Kollegen mit denen man Probleme hatte, das war dann aber meist eher ein persönliches Problem.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte bis Sommer 2019 waren allesamt super, man konnte immer Fragen stellen und auch mal privat quatschen und hat sich verstanden gefühlt. Leider kam dann der Umbruch, es wurde vieles neu strukturiert und viele sehr gute Führungskräfte haben Uniplan verlassen. Mit ihnen ist gefühlt auch die gute Stimmung gegangen.
Kommunikation
Ich kann hier nur die Zeit vor Corona bewerten, als alle im Büro waren. Die Kommunikation war gut bis sehr gut, dadurch das einzelne Büros verglast sind konnte man immer sehen falls jemand gerade ansprechbar war oder auch nicht und die verschiedenen Standorte hat man meist auch taggleich erreicht.
Interessante Aufgaben
Es gab viele interessante steuerliche Themen, ansonsten typisches Tagesgeschäft in der Buchhaltung.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture Team
Liebes Kununu Mitglied,
vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung und Deine Zeit, die Du Dir dafür genommen hast. Wir nehmen das Feedback sehr ernst. Auch wenn die Zeiten momentan sehr herausfordernd sind, arbeiten wir an einigen Punkten, die Du genannt hast und haben das ein oder andere auch schon verändert.
Für Deinen weiteren Weg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße
Das HR-Team
Hätte ich das gewusst...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei UNIPLAN International GmbH & Co. KG in Kerpen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
-Führungsebene verjüngen und austauschen
-Mitarbeiter ernst nehmen und Interesse zeigen an deren Problemen o.ä.
-5 Luxusautos (Rolls Roys, Bentley, Jaguar, Range Rover und Porsche) auf dem Parkplatz vor der Agentur machen, gepaart mit der Aussage, dass es keine Gehaltserhöhungen gibt für das nächste Jahr, keinen guten Eindruck bei Mitarbeitern!
Arbeitsatmosphäre
Alles erscheint hip - der Schein trügt jedoch.
Image
Mehr Schein als Sein.
Inzwischen ist dies und auch der Preis für Kunden im Vergleich zum Ergebnis in der Branche angekommen...
Work-Life-Balance
Witzig, da nicht vorhanden...
3 Wochenenden durchgearbeitet, wochenlange Überstunden geklopft und um einen Ausgleichstag muss man betteln.
Karriere/Weiterbildung
1 Mal jährlich gibt es eine "Präsentationsschulung". Das ist leider ein Witz!
Für alle weiteren externen Schulungen muss man kämpfen, es sich schriftlich geben lassen, da Versprechungen nicht eingehalten werden und am Besten kostet die Schulung nichts und ist am Wochenende. DANN darf man da aber natürlich hin gehen.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich.
13 Gehalt jedoch top, wird jedoch in das Jahresgehalt gerechnet. Man sollte seinen Gehaltswunsch mit dem 13 Gehalt berechnen und mitteilen, ansonsten wir das geforderte Gehalt einfach auf 13 Gehälter umgerechnet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Uniplan ist ein Messebauer, das hat nichts mit Umweltbewusstsein zu tun. Aber das weiß man in der Branche - ist bei anderen Arbeitgebern im Messebereich ähnlich.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen ok.
Vorgesetztenverhalten
Man wird oftmals nicht ernst genommen. Auf Wünsche, Verbesserungsvorschläge oder Personalmangel im laufenden Geschäft wird man belächelt.
Kommunikation
Flurfunk lässt grüßen. Die Chefetage spricht gerne untereinander, jedoch nicht mit den Mitarbeitern - oder nur mit ausgewählten.
Interessante Aufgaben
Naja.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture Team
Liebes Kununu Mitglied,
vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung. Es tut uns leid, dass Du schlechte Erfahrungen in Deinem Arbeitsalltag gemacht hast. Du hast Recht, wir sind sicherlich nicht perfekt. Jedoch haben wir den Anspruch täglich besser zu werden. Dabei entwickeln wir uns ständig weiter und nehmen die Rückmeldungen unserer Mitarbeiter ernst. Auch wenn Du nicht mehr in unserem Unternehmen tätig bist, ist uns Dein Feedback wichtig. Wir freuen uns daher, wenn Du Deine Erlebnisse genauer mit uns teilen würdest. Schreibe uns dazu gerne eine Mail an jobs@uniplan.com mit dem Betreff "Kununu".
Vielen Dank.
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Sehr gute Schule
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Uniplan GmbH & Co. KG in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe sehr gute Erfahrungen gesammelt.
Work-Life-Balance
Bei Uniplan lernt man sehr viel und sehr intensiv. Freizeit bleibt da nicht wirlich viel aber dafür hat man spannende Aufgaben, nette Kollegen und ein tolles Büro.
Gehalt/Benefits
Schon wirklich sehr schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Uniplan ist eine Messe- und Eventagentur.
Kollegenzusammenhalt
Natürlich kann nirgends jeden Tag die Top-Atmosphäre herrschen, weswegen hier ein Stern fehlt. Aber ich habe selten ein so kollegiales Miteinander erlebt. Hier sind die Kollegen wirklich sehr gut aufeinander abgestimmt - was für die HR spricht.
Vorgesetztenverhalten
Hier habe ich unterschiedliche Erfahrungen gesammelt.
Arbeitsbedingungen
Etwas laut im Großraumbüro. Man kann aber nach Kopfhörern fragen.
Kommunikation
Man kann sich über das Intranet gut informieren. Ein regelmässiges Jour fixe im Team informiert über alles, was den eigenen Schreibtisch angeht. Und die Kollegen sind sehr offen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ziel und Realität
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Uniplan GmbH & Co. KG in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Projekte und den Zusammenhalt in der Abteilung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anspruch und Wirklichkeit passen nicht zusammen. Selbstgesetze Zielbilder werden vom Management nicht eingehalten. Entscheidungen und Führung sind meistens nicht konsistent oder transparent.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man sich Management-Grundsätze auferlegt, dann muss die Führungsebene voran gehen und diese einhalten.
Arbeitsatmosphäre
Man versucht, die Atmosphäre mit Events hochzuhalten, aber der Alltag und der Streß sind erdrückend.
Image
Die Realität hält wie beschrieben nicht, was der Außenauftritt verspricht.
Work-Life-Balance
Nach einer 50-Stunden-Woche ist man der erste, der das Büro verlässt. Das wird von Kollegen entsprechend kommentiert.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt nur wenige Schulungen.
Gehalt/Benefits
Eher gering. Auch der Branche geschuldet.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen ist der Zusammenhalt meistens gut, aber zwischen Abteilungen und Standorten ist die Kommunikation größtenteils miserabel.
Umgang mit älteren Kollegen
Es geht nicht darum, was man geleistet hat, sondern leisten wird.
Vorgesetztenverhalten
Das Unternehmen gibt sich stark in der Führung, aber es wird durch die Geschäftsleitung nicht vorgelebt. Wenn man dort die Wahl hat zwischen Kosten und Mitarbeitern, fällt die Wahl fast immer auf Kosten. Der Druck ist hoch.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind sehr modern, aber auch ungemütlich, laut und "kühl".
Kommunikation
Hier ist uniplan um Verbesserung bemüht, aber meistens gewinnt der Flurfunk
Gleichberechtigung
Es gibt viele weibliche Führungskräfte, die sich im Unternehmen entwickeln konnten und haben.
Interessante Aufgaben
Projekte und Kunden sind interessant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.