Voller Erwartung, dann Reinfall...
Verbesserungsvorschläge
Bei den ersten Gesprächen nett und freundlich - als sie noch etwas von mir wollten. Danach unfreundlich, abweisend, als hätte sie von mir das erste Mal gehört. Merkwürdiges Verhalten. Abgehakt! Startups sollten nicht nur an ihrer Unternehmensstrategie arbeiten, sondern vor allem auch am Umgang mit (potentiellen) Mitarbeitern.
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe(r) Bewerber(in),
danke erst einmal für Deine Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Gerne möchten wir hierzu einmal Stellung nehmen, auch wenn Deine Bewerbung schon ein paar Tage zurück liegt.
Es ist natürlich schade, dass Du keine zufriedenstellende Erfahrung mit Deiner Bewerbung bei uns gemacht hast. Auch bei einem Startup, wie wir es damals waren, sollte - wie Du schon richtig sagst - stets freundlich miteinander umgegangen werden. Mittlerweile sind wir aus den Startup Schuhen raus und haben selbstverständlich auch an unserem Recruitingprozess kräftig weitergearbeitet.
Falls Du also noch mal eine interessante Vakanz auf unserer Jobseite findest, wer weiß, vielleicht startest Du nochmal einen neuen Versuch und wir können Dir beweisen, dass ein Bewerbungsprozess auch von A bis Z nett gestaltet werden kann.
Viele Grüße
dein UNIQ-Team