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16 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,4
Score-Details

16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Chaotischer Bewerbungsprozess und wenig transparente Kommunikation

2,7
Bewerber/inHat sich 2026 bei UNIQLO EUROPE LTD, German Branch in Köln als Trainee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Ich habe mich bei UNIQLO auf eine Trainee-Stelle beworben. Der Bewerbungsprozess wirkte auf mich insgesamt wenig strukturiert, insbesondere bei der Terminvergabe und der Kommunikation.
  • Nach einer etwa eineinhalbstündigen Online-Präsentation über das Unternehmen und das Programm sollten wir innerhalb einer Woche einen als Stresstest angelegten Test absolvieren. Diesen habe ich erfolgreich abgeschlossen und wurde anschließend zum Assessment eingeladen. Die dafür verfügbaren Zeitfenster wurden kurzfristig zur Buchung freigegeben und nach dem Prinzip „Wer zuerst kommt, mahlt zuerst“ vergeben. Das erschwerte aus meiner Sicht die Planung, zumal nur zwei aufeinanderfolgende Tage in Berlin angeboten wurden (für berufstätige Personen unmöglich).
  • Uns wurde ausdrücklich mitgeteilt, Zugtickets erst nach einer verbindlichen Teilnahmebestätigung zu buchen. Daran habe ich mich gehalten. Leider wurde ich einen Tag vor dem Assessment krank und musste meine Teilnahme absagen. Auf meine Nachfrage wurde mir mitgeteilt, dass die bereits gebuchten Tickets in diesem Fall nicht erstattet würden. Das hat mich überrascht und enttäuscht für solch ein großes Unternehmen. Hier hätte ich mir im Vorfeld klare Informationen gewünscht, unter welchen Bedingungen Reisekosten übernommen werden und was bei einer krankheitsbedingten Absage gilt.
  • Etwa zwei Wochen später erhielt ich erneut eine Einladung mit der Aufforderung, ein Zeitfenster auszuwählen, obwohl ich meinen Rückzug aus dem Bewerbungsprozess bereits mitgeteilt hatte. Zusammen mit den längeren Antwortzeiten verstärkte dies bei mir den Eindruck, dass die interne Abstimmung nicht zuverlässig funktionierte.
  • Auch die vorgestellten Entwicklungsperspektiven haben mich nicht überzeugt. In der Präsentation wurde nach meinem Verständnis vermittelt, dass zunächst vier Jahre als Store Manager vorgesehen seien, bevor weitere Aufstiegsmöglichkeiten infrage kämen. Angesichts der genannten Anforderungen – eines Masterabschlusses und erster relevanter Praxiserfahrung – hätte ich mir für ein Trainee-Programm eine attraktivere und klarer erläuterte Entwicklungsperspektive gewünscht.
  • Verbesserungsvorschläge:
  • Eine verlässlichere Terminplanung, kürzere Antwortzeiten, transparente Regelungen zur Reisekostenerstattung und eine bessere Abstimmung zum aktuellen Bewerbungsstatus würden den Prozess deutlich verbessern.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unprofessional and disrespectful interview process

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei UNIQLO in Hamburg als Verkäufer*in beworben.

Verbesserungsvorschläge

I was invited to a job interview and arrived at the agreed time, even a little early. However, the employees on site were not aware that an interview had been scheduled for that day.

I asked to speak with the manager and was told that the manager was in another meeting. I was advised to go for a walk around the city or visit a shopping centre and come back later, as the meeting would take at least 30 minutes. I decided to remain at the store in case the manager became available.

After waiting for 36 minutes, I asked again to speak with the manager. I was then informed that the interview would not take place that day because the appointment had been scheduled by someone else while the manager was on holiday. The person who had arranged the appointment was also on holiday that day and had not communicated the appointment.

During this time, I called the number that had contacted me and arranged the interview more than three times, but no one answered. At the end, the manager confirmed that the calls had been seen but were not answered.

I find this experience highly unprofessional and disrespectful of my time. I made the effort to arrive early and attend the appointment as agreed, only to find that the company had failed to communicate internally about the interview and did not provide any timely information or assistance. A candidate should not be expected to wait without information or be sent away because of an internal scheduling error. At the very least, I would have expected a timely response and clear communication.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Überhaubt gar keine Rückmeldung auf meine Bewerbung über LinkedIn, Telefon, Email, Persönliche Vorsprache.

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei UNIQLO EUROPE LTD, German Branch in Berlin als Lager Mitarbeiterin und Verkäuferin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sich auf eine Bewerbung zurückmelden


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Das Vorstellungsgespräch war gut, die Manager sehr nett und professionell, aber am Ende bietet das Unternehmen 13 66€ :(

4,6
Bewerber/inHat sich 2025 bei UNIQLO EUROPE LTD, German Branch in Köln als Staff beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sie müssen besser bezahlen, wenn Sie Leute einstellen wollen. Logisch


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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13,66€ ist ein Witz, wir leben im Jahr 2025. Unterbezahlt

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei UNIQLO EUROPE LTD, German Branch in Köln beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

13,66€ ist ein Witz, wir leben im Jahr 2025. Unterbezahlt


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Lockeres Gespräch

3,3
Bewerber/inHat sich 2023 bei UNIQLO EUROPE LTD, German Branch in Düsseldorf als Verkäuferin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ein richtiges und ordentliches Büro frei räumen

Bewerbungsfragen

  • normale Vorstellungsrunde
  • Warum Uniqlo?
  • Erwartungen
  • Fragen ob wir uns mit der Produktpalette auskennen
  • Simulierte Stresssituationen und wie wir handeln würden
  • Verfügbarkeit bzgl. Samstage

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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ADVERTISing, waste your time!

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei UNIQLO EUROPE LTD, German Branch in Berlin als sales advisor beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

ADVERTISing, waste your time!

Bewerbungsfragen

  • ADVERTISing, waste your time!
  • ADVERTISing, waste your time!
  • ADVERTISing, waste your time!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Von oben herab behandelt!

1,1
Bewerber/inHat sich 2018 bei UNIQLO EUROPE LTD, German Branch in Berlin als Grafikdesigner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sehr langes und anstrengendes Gespräch gewesen. Man versuchte ständig mich auf die Palme zu bringen. Ich hatte mich zur keine Zeit Wertgeschätzt gefühlt. Mein Gesprächspartner hatte sich meine Bewerbung nicht mal genau angeschaut. Am Ende sagte man mir das sich jemand in etwa 2 Wochen bei mir meldet. 3 1/2 Wochen später kam der Anruf ob ich noch an den Job interessiert wäre. NEIN, DANKE !

Bewerbungsfragen

Die Fragen die man mir mindestens 3-4 Mal gestellt hatte ist ob ich tolerant gegenüber der LGBT Community wär. Weil man eine sehr tolerante Firma ist. What TF? Was sind das bitte für Fragen? KA-TAS-TRO-PHE ! Was hat den das BITTE in eine Job Interview zu suchen?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Maximiliane Merleker, HR Coordinator
Maximiliane MerlekerHR Coordinator

Hallo lieber Bewerber, es tut uns sehr leid, dass Du eine negative Erfahrung bei unserem Bewerbungsgespräch gemacht hast. Wir bekommen viel gutes Feedback, können aber leider nicht alle Gespräche kontrollieren, da wir uns noch im Aufbau des Unternehmens in Deutschland befinden. Wir wünschen Dir alles Gute für die Zukunft!

Bewerbung für einen Aushilfsjob/ Minijob

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Uniqlo - Fast Retailing Group in Stuttgart beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Wer bist du und warum möchtest du bei Uniqlo arbeiten?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Maximiliane Merleker, HR Coordinator
Maximiliane MerlekerHR Coordinator

Liebe Bewerber, nur um Missverständnisse vorweg zu nehmen - wir bieten keine Minijobs an, lediglich ein 16-Stunden Modell!

Suche Verkaufsstelle

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Uniqlo - Fast Retailing Group in Stuttgart als Verkäufer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich denke ich war zu alt für dieses hippe Unternehmen..... was wieder zeigt dass , wie bei mir 30 Jahre Berufserfahrung nichts wert sind.
Wenn man nur junge Leute haben möchte sollte man dies im Vorfeld wissen.

Bewerbungsfragen

  • Es wäre schon toll zu erfahren an was die Bewerbung gescheitert ist.........
  • die Aussage es haben sich so viele beworben ist schon ein alter Hut.
  • Den jungen Leute kann Ich auch in der Textilbrance schon noch einiges bebringen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Maximiliane Merleker, HR Coordinator
Maximiliane MerlekerHR Coordinator

Lieber Bewerber,
vielen Dank für dein Feedback. Falls spezifischere Gründe in Erfahrung gebacht werden sollen, können diese immer individuell erfragt werden und wir geben uns stets Mühe, bei Nachfrage eine präzisere Antwort zu geben. Wir sind offen für Bewerber jeden Alters. Wenn die Bewerbung gescheitert ist, lag es nicht daran. Viel Erfolg & Viele Grüße, dein UNIQLO Team

Wir setzen auf Transparenz

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