Gutes kollegiales Klima. Disziplin erforderlich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist danach abgehärtet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An der Nase führend um mehr Leistung aus Mitarbeitern zu bekommen aber Beförderung hinauszuzögern
Verbesserungsvorschläge
Besser vergüten, weniger micromanagement
Arbeitsatmosphäre
Es gibt ein zwei Manager die ein gutes Klima bewirken, aber das ist dir Ausnahme
Image
Produkte gewinnen an Beliebtheit
Work-Life-Balance
Wenn man aufsteigen will kann man es vergessen
Karriere/Weiterbildung
Basiert suf Glück/timing und ob der Manager einen mag
Gehalt/Benefits
Nichts was es nicht ueberall auch gibt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Extreme Verwendung von Plastik. Im vergleich zu Geschäften in der Umgebung viel zu viel.
Kollegenzusammenhalt
Trauma bonding
Umgang mit älteren Kollegen
Einstellung älterer Personen schwieriger, aber Kollegen die im Unternehmen altern werden respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Extreme Ziele, die nicht erreicht werden können, sodass viel gelogen wird
Arbeitsbedingungen
Im Sommer unerträglich in manchen Geschäften. Dauert sehr lange, bis etwas repariert wird
Kommunikation
Viele Manager kümmern sich nicht drum
Gleichberechtigung
Auf den ersten Blick ja, aber auf Grund der Leistungserwartung an die stores, viel min maxing sodass einige etwas langsamere Mitarbeiter eher langweilige anstrengende Aufgaben bekommen
Interessante Aufgaben
Für diese branche interessant wenn man schnell aufsteigt, aber dann wieder langweilig