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Personalservice 

GmbH 

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RGF 

Staffing 

Germany

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich über Unique bei einer Firma beworben. Daraufhin wurde ich nach Eingang der Bewerbung auch direkt nach 3 Stunden von Unique angerufen um ein paar persönliche Fragen zu klären. 1-2 Tage später wurde ich ebenso angerufen, dass mich der Kunde kennenlernen möchte und sich bei mir melden wird. Ist bis zum heutigen Tag nicht passiert. Ich habe zwischenzeitlich bei Unique angerufen um zu Fragen wie der Stand ist, da wurde ich vertröstet und es hieß das sich der Kunde noch nicht entscheiden kann. Dies hatte mich etwas stutzig gemacht, da es erst hieß er möchte mich direkt Kennenlernen. Naja mir wurde für die wartende Zeit ein anderer Job vorgeschlagen. Ein Job für den ich meiner Meinung nach zu qualifiziert bin. Na gut, ich wollte es mir trotzdem anhören und nicht zu voreilig urteilen. Der MA wollte dies weiterleiten und mich am nächsten Tag anrufen, daraus wurden 3 Tage. Ich wurde wieder angerufen (diesmal von einem anderen Mitarbeiter) der für mich ein Vorstellungsgespräch mit der neuen Firma für den nächsten Tag geplant hat. Dies war mir allerdings zu kurzfristig und ich bat um einen neuen Termin. Auf diesen warte ich bis heute.

Verbesserungsvorschläge

In dem Monat wo ich angefangen habe auch Urlaub gewährleisten.

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerbern den nötigen Respekt entgegenbringen und ihnen auf die Bewerbung antworten.

Verbesserungsvorschläge

Kümmern Sie sich um die Bewerber! Ein Mindestmaß an Höflichkeit ist es, eine Bestätigung über den Eingang der Unterlagen zu senden....
Auch bei der nächsten Anfrage über das Kontaktformular...'still ruht der See'
Das hat mit Professionalität nichts zu tun.

Verbesserungsvorschläge

Ich kam 10 Minuten vor dem Termin.Die Frau hat mich mit "Sie sind zu früh" sanktioniert, das in einem aufsässigen Ton!
Dann wurde 30 Minuten warten gelassen.
Auf mein Versuch, aufmerksam auf mich zu machen, wurde ignoriert, da die Dame viel Zeit hatte mit ihrem Kollegen zu lachen und sich nicht auf die Arbeit zu konzentrieren.
Bin dann einfach gegangen weil zwar nicht verbal, jedoch zwischenmenschlich eine Abneigung mir gegenüber gezeigt wurde.
Hab ich noch nie gemacht!
Als dann noch ein Anruf folgte, dass ich klarstellen wollte warum ich was getan habe, hieß es, dass ich nicht wiederkommen bräuchte!
Also an die Unique Mitarbeiter, die hier kommentieren.
Ist ja schön, dass sie einem ein anderes Bild vermitteln möchten.
Ihre Kollegen in Gütersloh haben sogar gesagt ich solle nicht wieder kommen.
Man muss aber sagen, dass ich vor 5 Jahren auch dort war und die Kollegen waren sehr freundlich.
Die jetztigen sitzen nur rum, kassieren and feel superior.
Respektlos.

Bewerbungsfragen

Assistenzärztin

Verbesserungsvorschläge

Telefon. Interview=gut.
1. Gespräch vor Ort =sehr gut.
Danach = unkoordiniert. Langsam. 0 Wertschätzung. Eigens kommunizierte Rückmeldungen wurden nicht eingehalten. Chaos pur.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Wenn man Stellen ausschreibt, sollte man sich auch beim Bewerber melden, egal mit welchem Ergebnis, sonst nützt auch die beste Bewerberplattform nichts. Enttäuschend.

Verbesserungsvorschläge

Zu Beginn gab es ein paar Stolpersteine: Das erste Telefoninterview wurde verschoben und das zweite fiel spontan aus, weil das System abgestürzt ist. Ich konnte meine Gesprächspartnern telefonisch auch nicht erreichen, da die Nummer angeblich ungültig war, der Server ist wohl abgestürzt. Sie hat mich aber gleich danach angerufen und wir haben einen neuen Termin ausgemacht. Das Gespräch lief dann auch recht gut, sie war sehr nett und die Fragen waren angemessen. Danach gab es ein zweites Gespräch in Elmshorn vor Ort mit einer anderen Ansprechpartnerin. Auch dieses Gespräch war sehr angenehm und die Fragen waren angemessen.
Nach meiner Absage wollte ich noch telefonisch ein Feedback einholen und habe das auch erhalten. Das Feedback war sehr konstruktiv und ehrlich (nicht diese Standard-Absagen sondern wirklich auf mich bezogen). Das Feedback konnte ich auch sehr gut nachvollziehen und war dankbar dafür. An sich war der Bewerbungsgprozess für mich trotz der Absage positiv und ich konnte daraus viel mitnehmen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Macht alles super

Bewerbungsfragen

Interesse an der Person gezeigt, wie es mir aktuell geht mit der derzeitigen Situation, ob ich gesund bin, wie es mir in der Quarantäne geht. Erfahrungen in dem Bereich. Stärken, Vorstellungen

Verbesserungsvorschläge

Die Stellenausschreibung mit mehr Informationen füllen über die Tätigkeit.
z.B. welche Zielgruppen (EG1 etc.) im Fokus stehen sollen
So weis ich als Bewerber, was von mir erwartet wird im täglichen doing.

Bewerbungsfragen

Eine Thomas-VP wurde durchgeführt und für das 2. Interview verwendet.