7 von 33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alles!!!
Nix!!!
Für die keinen Firmenwagen haben mal ein Tankgutschein schenken !!!!
Das man als Familie aufgenommen wird
Jeder sollte einen Firmenwagen bekommen der jenige der möchte
Das bisherige Image, das angemessene Gehalt, gute Arbeitsmittel, realistisch schaffbares Arbeitsvolumen-schnelle Reaktionszeiten, Büro-Hunde sind nach Absprache erlaubt
fehlendes Vertrauen zeigt sich in der HO Regelung "für alle", die nicht für alle gilt. Büroanwesenheit an Mo und Freitag ist Pflicht, plus einen frei wählbaren Tag. Und dann gibt es noch den 1 monatigen Pflicht-Donnerstag. Weil die Pflicht-Montage und -Freitage nicht ausreichen.
Ich wünsche mir, dass Fehlverhalten von Mitarbeitern individuelle Konsequenzen zur Folge haben und nicht alle mit Misstrauen bestraft werden.
Eine Inflationsausgleich oder ähnliches, wäre auch eine tolle Geste gewesen.
Ok, man kann selbständig arbeiten hilft sich untereinander
Aufgaben sind schaffbar ohne Überstunden, 2 Tage HO, geringe Gleitzeit, man hat die Möglichkeit wichtige Termine im Notfall während der Arbeitszeit wahrzunehmen, Feierabend und Wochenende werden respektiert.
Es gibt keine Karriere Förderung oder Weiterbildung außer fachlich notwendige Workshops oder Prüfungen
angemessenes Gehalt
Letztens gab es eine Blutspende-Aktion, sonst hat das Thema bei uns wenig Fokus in meinen Augen.
Wie fast überall, manche Kollegen sind super toll und manchen geht man aus dem Weg.
wetterbedingtes Entgegenkommen wäre toll (Homeoffice, Klimaanlage, zusätzliche oder funktionierende Heizung)
Durch den schnellen Wachstum brauchen wir feste Prozesse, mehr Dokumentation. Vieles wird mal so und mal so gemacht. Und dann wars nicht richtig.
Ansonsten haben wir wenig aber ausreichend Meetings.
felxieble Terminplanung, kurze Hirachie, Meinungfreiheit und Mitbestimmung am internen Prozessablauf, Teamfähigkeit
Gewinnbeteiligung, Transparenz der Provisionierung
"geräuscharme" Anpassungen, die veränderte Situation wurde in Ruhe und mit viel Bedacht angegangen, sehr angenehm.
es bedarf keiner weiteren Unterstützung, weil von Beginn an alles sehr gut lief.
sehr gut
unser Image: hochspezialisiert
darauf wird sehr geachtet
jederzeit möglich, sofern sinnvoll
passt ...
ausgeprägt
top
top
top
top
keinerlei Beanstandung
mehr als das - und sehr flexibel
Man weder mit beruflichen als auch persönlichen Problemen alleine gelassen wird.
Lockeres Umfeld bei welchen auch in der stressigsten Situation noch ein Witz gemacht wird um die Situation für den Mitarbeiter zu beruhigen.
Kompetente Kollegen die gerne Ihr Wissen teilen.
Auslastung der Mitarbeiter zum Teil ungleichmäßig.
Ressourcen Management verbessern.
Darauf achten dass Mitarbeiter nicht gleichzeitig in Projekte involviert sind und Support durchführen müssen.
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