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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei unique projects die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
unique projects
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
unique projects
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    57%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut, professionell, freundschaftlicher Umgang miteinander, hilfsbereit

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wöchentliche Meetings mit Rückmeldung, transparente Kommunikation

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut, sobald man nach Hilfe fragt bekommt man welche oder es wird dafür gesorgt, dass jemand helfen kann.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice, sofern Termine anstehen kann man diese kommunizieren und entsprechend regeln. Kurzfristiger Urlaub ist auch kein Problem sofern man mit dem Vorgesetzten spricht

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr offen und freundlich

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vielfältige Aufgaben in unterschiedlichsten Bereichen

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