Sehr zwiegespalten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist trotz weniger Boni doch sehr gut. Das Gebäude an sich ist gut ausgestattet. Es gibt 2 Tage in der Woche kostenloses Obst und durchgehend kostenlos kalte und warme Getränke.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die alte Denkweise "Nur Anwesenheitszeit ist produktive Zeit" macht einem beim Home Office zu schaffen. Schlechtes Verhalten wie starke Unpünktlichkeit und Brems-Manöver mit der Absicht "Ich will aber nicht" bei der Entwicklung werden zu wenig abgestraft, sondern einfach hingenommen.
Team Events werden nicht mehr bezahlt sondern müssen von den Mitarbeitern inzwischen selbst getragen werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Risikobereitschaft und jüngeres, dynamischeres Denken. Bisher verläuft alles sehr altertümlich, was in der IT und Softwareentwicklung eher ein Rückschlag ist. Weg vom "Das haben wir schon immer gemacht" und weg von der Produktifizierung nicht ausgereifter Prototypen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr stark abhängig davon mit welchen Leuten man zusammen arbeiten "darf" und welches Projekt im allgemeinen Bearbeitet werden muss.
Kommunikation
Nach der Umstellung von Engineering auf "Development" und "Maintenance" ist nach fast einem Jahr immer noch nicht klar, wer eigentlich was macht. Von oben nach unten findet fast keine Kommunikation statt während in die andere Richtung ständig Rückmeldungen erwartet werden. Kritikfähig sind hier nur sehr wenige Menschen und die meisten müssen behandelt werden wie Kinder, weil sie sonst bockig werden und "Mimimi" machen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark abhängig von den Personen. Viele Leute sind schwarze Schafe, die andere hintergehen, wo sie nur können, nur um keine Verantwortung tragen zu müssen.
Work-Life-Balance
Durch Vertrauensarbeitszeit und Home Office ist es gut möglich auch mal früher Feierabend zu machen oder zuhause auf Handwerker zu warten.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Team sehr unterschiedlich. Es gibt wirklich gute Vorgesetzte, aber auch hier schwarze Schafe, die nur ihre eigenen vorteile herausschlagen möchten.
Interessante Aufgaben
Sehr vom Projekt abhängig. Reicht von "Meh." bis "Das ist ja cool."
Gleichberechtigung
Manche werden für angebliche Leistungen hervorgehoben, nur weil sie schon länger an der Firma sind. Die haben ein alteingesessenes "Ich habe Recht."
Arbeitsbedingungen
Mittelmäßige PC Ausstattung, Home Office Anbindung über "Universal Desktop", das nur sehr schlecht funktioniert. Schreibtische sind schön Groß und Büros gemütlich und individuell einrichtbar. Eine fantastische Ansprechpartnerin ist vorhanden, wenn man neue Pflanzen oder Möbel im Büro haben möchte.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist an sich sehr gut. Es gibt aber weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld. Lediglich einen dynamischen Bonus, der sich an der Erfüllung eigener Ziele und an der Erfüllung der Firmenziele orientiert. Altersvorsorge ist auch vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Wenig bis nicht vorhanden. Es gibt pro Mitarbeiter geplant nur eine Schulung im Jahr, da dann schon das Schulungsbudget aufgebraucht ist. Weiterentwicklung intern im Sinne von Beförderungen gibt es nur wenig und sind auch - trotz definierter Voraussetzungen - relativ willkürlich gehalten.