Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Uniserv die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 95 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich habe den Eindruck, dass bei uns im Team auf Augenhöhe kommuniziert wird. Soll aber nicht in allen Team so sein
Ausgezeichnet. Home Office möglich und machbar
Fair transparent und auf Augenhöhe
Es besteht ein sehr starkes Silodenken in der Firma - innerhalb der Abteilungen ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut - sobald es aber Abteilungsübergreifende geht, verschlechtert sich die Stimmung merklich.
Ist durchaus gegeben, wenn man sich nicht zu sehr mit den Misständen beschäftigt
Hängt glaube ich vom Team ab, bei uns ganz gut