Viel Schaumschlägerei mit wenig Substanz und zweifelhaftem Management
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die grundsätzliche Geschäftsidee.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Management- und Führungskomtetenz.
Verbesserungsvorschläge
Das Management sollte unbedingt die gelebte Unstetig- sowie Unberechenbarkeit ablegen. Sinnlose sowie teure Geschäftsreisen des Managements sind mehr als zu hinterfragen - Wasser predigen und selbst Wein saufen ist noch nie sonderlich intelligent gewesen. Statt sich selbst einen „Porsche“ zu gönnen, wäre die Investition in das eigene Personal ratsam. Führung sollte unbedingt präsent sein und nicht aus dem Flugzeug erfolgen.
Arbeitsatmosphäre
Ein grundsätzlich gutes kollegiales Miteinander. Leider wird die Stimmung durch die sehr große Fluktuation von Kollegen/innen stark getrübt.
Image
Die Gründungshistorie mit dem zweifelhaften Verhalten der Gründer gegenüber dem vormaligen Unternehmen lastet auf dem Namen „Unison“
Work-Life-Balance
Auf dem Papier und in der Theorie ja. In der Praxis aber nicht anzufinden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird grundsätzlich gefördert. Karrierechancen gibt es bei diesem sehr kleinen Familienunternehmen aber naturgemäß nicht.
Gehalt/Benefits
Nicht marktgerecht aber aufgrund der ständig angespannten finanziellen Situation des Unternehmens wohl nicht anders zu erwarten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei einem Dienstwagen aus dem Hause „Porsche“ für den Vorstand kein weiterer Kommentar
Kollegenzusammenhalt
...ist durchgängig gegeben, wobei das Management hiervor auszunehmen ist
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Probleme
Vorgesetztenverhalten
Es existiert keine professionelle Führung und Vorgesetzte handeln nach Gutdünken
Arbeitsbedingungen
Ein attraktives Büro in toller Lage
Kommunikation
Es finden regelmäßige Informationsrunden statt, jedoch ohne wirkliche Inhalte und ohne subantielle Inputs
Gleichberechtigung
Zwischen männlichen und weiblichen Kollegen gegeben.
Interessante Aufgaben
Kann man sich grundsätzlich selbst gestalten. Eine geführte Strategie seitens der Vorgesetzten ist aber Fehlanzeige