Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Barrierefrei
Firmenwagen
Parkplatz
Hund erlaubtBesonders schätze ich die Flexibilität und das Vertrauen, das den Mitarbeitenden entgegengebracht wird. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viel Raum für Eigeninitiative. Eigene Ideen werden gehört und gute Vorschläge auch umgesetzt. So kann man sich aktiv einbringen und mitgestalten.
Das Vertrauen, welches einem geschenkt wird. Die vielen Möglichkeiten, seinen Beruf und sein Privatleben unter einen Hut zu bringen. Wirklich top!
Sehr loyal und verständnisvoll
Kleines Team. Unkomplizierte Wege. Familiäres Umfeld
Es ist ein Arbeitgeber, bei dem jeder Mitarbeiter gesehen wird. Überragend ist die gute Arbeitsatmosphäre. Hier bringt das Arbeiten Spaß.
manchmal ist weniger Dynamik komfortabler
Hier fällt mir nichts ein.
Alles gesagt.
Keine Management- und Führungskomtetenz.
Der Arbeitgeber, insbesondere die Führung, scheinen uninteressiert
Ein kleiner Verbesserungsvorschlag wäre, die Kommunikation auf allen Ebenen noch etwas zu verbessern. Wie in den meisten Unternehmen gibt es auch hier noch Potenzial.
Manchmal etwas mehr Transparenz und Struktur
Mehr Sozialleistungen
Der gut gelebte Nachhaltigkeitsgedanke sollte noch ausgebaut werden.
Wer viel und gut arbeitet sollte auch entsprechend vergütet werden.
Der am besten bewertete Faktor von UnisonSteadfast ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Das Unternehmen hat einen guten Altersdurchschnitt, bei dem auch "ältere Semester" verteten sind. Niemand fragt, wie alt jemand ist. Ein sehr menschlicher Umgang miteinander.
Ab einem gewissen Alter ist man von sämtlicher Arbeit befreit. Die Azubis und Werkstudenten können das übernehmen.
Alle Alterskategorien sind im Unternehmen vertreten. Sowohl auf alleinerziehende Mütter mit Kindern, als auch auf kranke und ältere Kollegen wird eingegangen und ein Arbeitsumfeld geschaffen.
Rücksichtnahme auf ältere Kollegen, Anbieten von Hilfe.
Es sind mehrere Kollegen Ü50 eingestellt worden. Zudem gibt es Kollegen, die schon lange im Unternehmen sind.
Keine Probleme
Der am schlechtesten bewertete Faktor von UnisonSteadfast ist Vorgesetztenverhalten mit 3,2 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Verbesserungsbedürftig, sehr patriarchisch, wenig Wertschätzung, untereinander unharmonisch.
Als Vorgesetzter ist man generell nie zuständig.
Ignorant und inkompetent. Eigene Aussagen werden noch im gleichen Atemzug geändert.
Es existiert keine professionelle Führung und Vorgesetzte handeln nach Gutdünken
Vom Vorgesetzten abhängig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Vorgesetzte haben definitiv ein offenes Ohr!
Nur bei Eigeninitiative.
Gute Möglichkeiten weil die Unternehmung sich weiter entwicklet und neue Geschäftsfelder erschlossen werden - auch im Ausland (China, USA)
Die Weiterbildung wird maßgerecht auf den Mitarbeiter zugeschnitten. Hierbei werden eigene Interesse berücksichtigt. Toll!
Kann ich nicht sagen, da generell niemand länger als 2 Jahre bleibt.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Seine Arbeit ordentlich erledigen.
