14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Familienfreundlicher Arbeitgeber mit ausgezeichneten Aufstiegsmöglichkeiten für kompetente Mitarbeiter
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei UnisonSteadfast AG in Hamburg gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
s.o.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
-
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Der Arbeitgeber hat m.E. alle notwendigen Maßnahmen getroffen zur Unterstützung getroffen.
Allen Mitarbeitern wurde die Möglichkeit geboten mit entsprechender technischer Ausstattung im Home-Office zu arbeiten. Derzeit gibt es keine Präsenztage im Büro. Besprechungen werden über Videokonferenzen durchgeführt. Für Mitarbeiter, die lieber im Büro arbeiten möchten, wurden alle Sicherheitsvorkehrungen getroffen.
Arbeitsatmosphäre
Geschäftsführung, die immer ein offenes Ohr für Probleme der Mitarbeiter hat, sehr familienfreundlich. Es gibt einen Kummerkasten, in dem man Probleme, Anregungen und Verbesserungsvorschläge abgeben kann. Diese werden ausgewertet und mit den Mitarbeitern besprochen. Wertschätzung guter Arbeit und Loyalität durch die Geschäftsführung. Fachrunden mit gemeinsamen Pizzaessen 1 x monatlich. Es gibt eine nicht geringe Anzahl von Mitarbeitern, die schon sehr lange im Unternehmen sind , einige sogar von Anfang an.
Image
Das Unternehmen hat eine sehr hohe Reputation in der Versicherungsbranche. Mittlerweile größtes unabhängiges Maklernetzwerk der Welt.
Leider gibt es vereinzelt ehemalige Mitarbeiter, die aufgrund persönlicher Differenzen schlechte und selten sachliche Beurteilungen abgeben.
Work-Life-Balance
Als familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet. Sehr flexible Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten ( unabhängig von Corona ;))
Karriere/Weiterbildung
Trotz relativ flacher Hierachien, gibt es entsprechende Karrieremöglichkeiten. Aufstieg in die mittlere Führungsebene ist bei entsprechender Kompetenz und Engagement auch zeitnah möglich. Zudem wird eine längere Betriebszugehörigkeit mit entsprechender Erfahrung auch karrieremäßig honoriert.
Alle Mitarbeiter werden kontinuierlich weitergebildet, sowohl fachlich, als auch in der Persönlichkeitsentwicklung. Es gibt fortlaufende Sprachkurse in Englisch und Spanisch, sowie regelmäßige Schulung im Bereich Microsoft Office Produkte.
Bei Interesse und Neigung werden auch Auslandsaufenthalte bei den Tochtergesellschaften in Chicago und Shanghai angeboten.
Neben der klassischen Aus- und Weiterbildung , besteht auch die Möglichkeit der Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt, sowie den Einstieg über einen dualen Studiengang.
Gehalt/Benefits
Regelmäßige Gehaltserhöhungen im Zeitrahmen von 1-2 Jahren, Bonileistungen erfolgsunabhängig und erfolgsabhängig.
Fahrkostenzuschuss HVV Nahverkehr (2 Zonen)
Pauschale von 500 EUR/Jahr für eigene Fortbildung, neben der vom Unternehmen übernommenen Fortbildungskurse.
Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teilnahme an der eigenen Konferenz auch in exotischen Ländern bei Übernahme aller Kosten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weitgehend papierloses Büro. Mülltrennung wird eingehalten. Wasseraufbereiter für Trinkwasser mit und ohne Kohlensäure. Firmenfahrzeuge größtenteils als Elektro oder Hybridfahrzeuge.
Reisen innerhalb deutschlands primär mit der Bahn. Außerhalb deutschlands nur selektiv und komprimiert mit dem Flugzeug. Vielfach Ersatz durch Videokonferenzen.
Inhabergeführtes Unternehmen mit hoher sozialer Kompetenz und Verantwortung gegenüber den Mitarbeitern.
Kollegenzusammenhalt
Das Arbeitsklima ist sehr gut. Die Kollegen kommunizieren offen und direkt miteinander und unterstützen sich gegenseitig in Zeiten von Corona
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Alterskategorien sind im Unternehmen vertreten. Sowohl auf alleinerziehende Mütter mit Kindern, als auch auf kranke und ältere Kollegen wird eingegangen und ein Arbeitsumfeld geschaffen.
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter haben weitreichende Mitspracherechte und werden in viele Entscheidungsprozesse mit eingebunden. Soweit im Einzelfall erforderlich, werden auch fachlich begründete Führungsentscheidungen auf Vorgesetzenebene getroffen.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist sehr zentral gelegen und bietet wunderschöne Räumlichkeiten mit kompletter IT-Ausstattung (sogar 2 Bildschirme pro Arbeitsplatz möglich!) Ab mittlerer Ebene werden Mobiltelefone zur Verfügung gestellt und bei Bedarf auch Notebooks zusätzlich zu stationären PCs. Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) und Obst werden vom Unternehmen kostenfrei zur Verfügung gestellt. Je nach Arbeitsgebiet besteht die Möglichkeit internationale Reisen zu unternehmen inkl. Teilnahme an der weltweiten eigenen Konferenz mit sehr exklusivem Rahmenprogramm ;)
Kommunikation
Regelmäßig stattfindende Meetings, in denen die Mitarbeiter über Geschäftsvorgänge informiert werden. Regelmäßige Besprechung im Teamkreis über alle anstehenden Vorgänge. Bereitstellung aller für die Arbeit notwendigen Fakten. Zudem hat die Teamleitung immer ein offenes Ohr bei Problemen . Rückendeckung bei Problemen mit Kunden.
Gleichberechtigung
Sowohl auf mitllerere, wie auch in der obersten Führungsebene haben Frauen die gleichen Chancen und Aufstiegsmöglichkeiten und sind auch entsprechend repräsentiert.
Interessante Aufgaben
Sehr interessantes Aufgabengebiet aufgrund der ausschließlich internationalen Ausrichtung des Unternehmens. Jeden Tag gibt es neue interessante Themen und Projekte zu denen man eingeladen wird. Zudem besteht die Möglichkeit Sprachkurse zu belegen und Fortbildung sowohl im Bereich der IT, als auch im Versicherungsbereich zu erhalten.
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Ein ewiges Kommen und Gehen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei UnisonSteadfast AG in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein/e Mitarbeiter/in kündigt nach der/dem nächsten. Dennoch ändert sich nichts.
Karriere/Weiterbildung
Der Fortbildung ist man generell aufgeschlossen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in Ordnung, wenn auch nicht mehr marktgerecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch wenn das Büro weitestgehend papierlos arbeitet, fliegt die Geschäftsleitung das ganze Jahr durch die Weltgeschichte ohne Gründe oder Ergebnisse.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind nett und unterstützen einander.
Vorgesetztenverhalten
Ignorant und inkompetent. Eigene Aussagen werden noch im gleichen Atemzug geändert.
Arbeitsbedingungen
Die IT ist eine Zumutung. Das Büro ist nett aber auch viel zu groß.
Kommunikation
Die Geschäftsleitung vergisst oder ignoriert Anfragen von versprochenen Benefits bis hin zu wichtigen Arbeitsthemen.
Gleichberechtigung
Umgang nur aus Launen heraus.
Interessante Aufgaben
Es wird ein Projekt und eine Arbeitsgruppe nach der nächsten begonnen aber niemals zu einem Ziel bzw. einem Abschluss gebracht.
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
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Internationales Unternehmen mit nettem Kollegium
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei UnisonSteadfast AG in Hamburg gearbeitet.
Image
In der Branche sehr gut
Work-Life-Balance
Branchenüblich zum Jahresende stressiger, ansonsten in nine to five machbar.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungskonto vorhanden. Kleineres Unternehmen, daher nur begrenzte Aufstiegschancen.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich kein "Survival of the fittest" Charakter.
Vorgesetztenverhalten
Vom Vorgesetzten abhängig.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro und Pizza- Freitag sowie Getränke. An der IT wird gearbeitet.
Kommunikation
Unter den Kollegen gut. Bei den Vorgesetzten abhängig.
Gleichberechtigung
Keine Unterscheidung zwischen Frauen und Männern
Interessante Aufgaben
Durch verschiedene Projektthemen abwechslungsreiche Gestaltung.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Ignorant
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei UnisonSteadfast AG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentral gelegen
Teilweise nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber, insbesondere die Führung, scheinen uninteressiert
Verbesserungsvorschläge
Keine Mitarbeiterführung vorhanden
Leute werden eingestellt und sich selbst überlassen.
Vorgesetzter kritisieren unangemessen und aus einer Laune heraus
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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