unprofessionelles Bewerberhandling
Verbesserungsvorschläge
Bewerbung erfolgte auf mehrere verfügbare Stellen nach Rücksprache mit Personalabteilung.
Eingeladen wurde ich auf die "wertigste" Position.
Zum Termin erschien dann nicht der potentielle Vorgesetzte und die Personalerin sondern ein Ersatzmann. Dieser hatte inhaltlich wenig mit der beschriebenen Position zu tun und stellte auch Fragen, die mit dem Job nichts zu tun hatten.
Die gesamte Atmosphäre wirkte abweisend und an mir als Kandidat wenig interessiert. Hauptfrage war nur, ob ich mit meinen Gehaltsvorstellungen nach unten gehen würde.
Kostenerstattung für das Interview fand auch nicht statt.
Absage erfolgte ohne großartige Begründung auf die eine Position, was mit den anderen Optionen ist, wurde nicht näher erläutert.