261 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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261 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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261 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
U für unmöglich
Hat bis 2015 bei Unister GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ohne die tollen Kollegen würde es dort keiner aushalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Unister GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der Geschäftsführer
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge gäbe es viele, sind aber nicht die Mühe wert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles in allem leider nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Unister Holding GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt der Kollegen ist einzigartig, auch Kompetenz und Know-How der Abteilung sind sehr gut und erleichtern das Arbeiten ungemein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine Kommunikationskultur ist quasi nicht existent, die finanzielle Situation beunruhigend und das ständige Verschieben von Prioritäten die Gänze an Ineffizienz. Das Unternehmen birgt enormes Potential, der Fokus des Handels ist jedoch seit Jahren völlig unklar.
Verbesserungsvorschläge
Kompetentes Management mit entsprechendem Entscheidungsspielraum wäre vermutlich ein guter Anfang,.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein Job fürs Leben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Unister Holding GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen, die man auch nach Feierabend gern um sich hat. Unkomplizierte Zusammenarbeit zwischen den Bereichen. Auch Einsteigern wird eine Menge zugetraut, sodass man schnell "echte Aufgaben" übernimmt. Schöne Lage der Büros. Legendäre Firmenfeiern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorhandene Prozesse und Strukturen werden entwickelt, jedoch nicht konsequent eingehalten. Arbeiten ist leider zunehmend abhängig von Willkür und fehlenden Mitteln.
Verbesserungsvorschläge
Konsequente Umsetzung von sinnvollen Prozessen
Klare und transparente Kommunikation von Anforderungen / Kriterien
Unternehmensweite Umsetzung eines einheitlichen, klaren Gehaltsmodells
Mitarbeiterbindung und -entwicklung proaktiv fördern
Arbeitsatmosphäre
Regelmäßiges Feedback zur Arbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung des Arbeitsprozesses seitens der Teamleitung und in enger Abstimmung mit dem Team war vorbildlich.
Außerhalb des Teams sah dies jedoch anders aus: Fehlende Anerkennung, z.T. intrigantes Verhalten gegen Teamleiter bis diese gehen, fragwürdige Entscheidungen, Gerüchte statt Informationen etc.
Image
Möglichkeiten sich einzubringen, werden geschätzt. Flache Hierarchie und Duz-Kultur macht das Arbeiten dahingehend unkompliziert und angenehm. Image und Glaubhaftigkeit leidet unter Management und Presse.
Work-Life-Balance
Stark abhängig vom Aufgaben- und Arbeitsbereich! Überstunden werden noch immer als Leistungsmerkmal betrachtet
Karriere/Weiterbildung
Interne Stellenwechsel sind möglich
Positionslevel, aber keine klaren Karrierepfade vorhanden
Personalentwicklung nicht mehr vorhanden
Keine Investitionen in Weiterbildung / Entwicklung
Gehalt/Benefits
Gehaltszahlung erfolgt vorwiegend unpünktlich und jenseits von marktüblich. Enorme Lücke zwischen Gehältern von alten und neuen Mitarbeitern, da Anpassungen langwierig und selten erfolgreich sind. Für Einsteiger noch ok, aber leider nicht mit den Anforderungen des eigenen Lebens mitwachsend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt
Beteiligung an sozialen Projekten / Spendenaktionen
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft sind absolut einzigartig, einzelne Ausnahmen können diesen Eindruck nicht trüben.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung von langjährigen Mitarbeitern könnte stärker ausgeprägt sein, ansonsten marktübliche Mischung.
Vorgesetztenverhalten
Bereichsleitung hat mehrfach gewechselt, einhergehende Unsicherheiten wurden zu wenig aufgefangen.
Wertschätzung und Anerkennung leidet zunehmend
Aufgrund wechselnder Anforderungen sind klare Ziele / Vorgaben kaum ernstzunehmen
Arbeitsbedingungen
Mangelhafte Ausstattung insbesondere bei Stühlen und Tischen. Räumlichkeiten stark abhängig von der Gebäudesubstanz und der Investitionsfreude für die beherbergten Gesellschaften / Bereiche.
Engagiertes Facility Management
Beschaffung von relevanter Software / Lizenzen war mühselig
Kommunikation
Wege zur internen Kommunikation wurden weiterentwickelt: Blogs, Intranetmeldungen etc. Die wichtigen Themen erfuhr man leider zu oft aus der Presse oder im Flurfunk, als durch eine proaktive, sachliche, glaubhafte Kommunikation im Unternehmen.
Gleichberechtigung
Sowohl männliche als auch weibliche Führungskräfte, im Management noch ausbaufähig
Interessante Aufgaben
Anforderungen, Bedürfnisse und Vorgaben ermöglichen unkonventionelles, kreatives und - auch hier im Rahmen der Möglichkeiten - professionelles Arbeiten. Kein Job wie jeder andere.
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Chaotisch, schlecht bezahlt, nein danke
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Unister Vermögensverwaltung GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung
Extreme Fluktuation
Chaotische Arbeitsweise
Arbeitsatmosphäre
Stress hoch 10. Ich habe es manchmal nicht mal geschafft mal einen Happen zu essen.
Work-Life-Balance
Schichten zwischen 8 und 0 Uhr.
Kollegenzusammenhalt
Man sitzt im selben Boot und hält zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Völlig gestresst und überfordert
Arbeitsbedingungen
Sehr laut, kein Pausenraum vorhanden.
Interessante Aufgaben
Ich habe im Call Center für den Reisebereich gearbeitet. Es hieß eigentlich, dass nur Fragen zu bestehenden Buchungen beantwortet werden müssen, am Ende ging es darum, die Reisen an den Mann zu bringen. Ohne Rücksicht auf Verluste.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Licht und sehr viel Schatten
Ex-FührungskraftHat bis 2012 im Bereich IT bei Unister Vermögensverwaltung GmbH in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Lob kommt praktisch nie. Feedback kommt nur, wenn negativ. Vertrauen gegenüber der Firma ist nicht vorhanden.
Presse ist mit Meldungen immer schneller als die Unternehmenskommunikation.
Image
Es geht hier um Unister....
Karriere/Weiterbildung
Personalentwicklung ist nicht vorhanden.
Schulungen werden nicht durchgeführt. Selbststudium ist das Zauberwort.
Beruflicher Aufstieg gleicht einer Glückslotterie. Kriterien sind nicht vorhanden, oder werden nach erster Festlegung einfach nicht beachtet.
Gehalt/Benefits
Löhne sind gegenüber Wettbewerbern niedrig.
Bei Übernahme von mehreren Leitungsfunktionen wird keine Anpassung vorgenommen.
Bei Änderung von Aufgabengebieten, welche höher gerichtet werden müssten, aufgrund der Kritikalität der betreuten Systeme wird weiter das niedrige Gehalt ohne Anpassung weiter gezahlt. Gehalt wird nicht pünktlich überwiesen, dadurch entstehen bei MA Rückbuchungskosten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trennung des Mülls.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt im Team war gut. MA der gleichen Führungsebene waren mit Vorsicht zu genießen, denn sie waren machthungrig.
Vorgesetztenverhalten
Nach Wechsel der Bereichsleitung war das Führungsverhalten unterirdisch.
Keine Kommunikation. Anstatt bekannt zu geben, das TL nicht mehr benötigt werden, wurde deren Leistung madig gemacht, bis diese die Nase voll hatten. Anderen MA wurde das intrigieren gestattet, obwohl dies offensichtlich war. So etwas gehört sich für eine Bereichsführung nicht.
Arbeitsbedingungen
Nachdem selbstständig umgebaut wurde, war das Zimmer relativ angenehm eingerichtet.
Kommunikation
Keine oder nur spärliche Kommunikation. Einflussnahme auf Entscheidungen und Aufgaben selten möglich, da erst kommuniziert wurde, wenn das Kind schon in den Brunnen gefallen ist.
Interessante Aufgaben
Freie Gestaltung der Arbeit war wirklich gut. Man bekam sehr verantwortungsvolle Aufgaben.
Arbeitsbelastung war aufgrund der wenigen MA und der vielen Aufgaben und Baustellen sehr hoch.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Kaum langfristige Perspektiven
Hat bis 2015 bei Unister GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitskonditionen. Nette hilfsbereite Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird meiner Meinung nach immer nur an Oberflächen rumgedoktert, anstatt bei allen Prozessen von Grunde auf strukturiert vorzugehen sowie ein gutes Team aufzubauen. Hohe Fluktuation bei den Mitarbeitern. Und die Teamleiter werden teilweise alle 2 bis 3 Monate ausgewechselt.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern mehr Transparenz zeigen, was die Firmenphilosophie und die Firmenziele betrifft.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht sehr hoher Druck und es wird wenig Zeit gegeben für die Einarbeitung von neuen Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlecht bezahlt und langweilig (Studentenjob)
Ex-Werkstudent/inHat bis 2014 bei Unister GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage in der Innenstadt, gute Einarbeitung, elektr. Arbeitszeiterfassung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
langweilige, eintönige Aufgaben die doch sehr anstrengend waren, es wurde ständig Druck gemacht mehr Stunden zu arbeiten, Bezahlung unterirdisch (lag vor Einführung des Mindestlohn darunter), lautes Großraumbüro mit ungemütlicher Fabrikatmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht oder nur bedingt zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich IT bei Unister GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt unter Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft "nur" Bosse statt Führungskräfte im Unternehmen
Gefühlt geht die Firma gerade unter auf Grund mangelnder Transparenz und Strukturen (hoher Aufreibungsfaktor, schlechtes Firmenklima)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Ex-FührungskraftHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Unister GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Lage, nette Kollegen, annehmbares Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten. Umgang mit Kunden und externen Partnern.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wert auf Qualität statt Quantität legen.
Arbeitsatmosphäre
Gut - wenn man weit genug vom Management entfernt ist.
Image
Kann jeder selbst nachlesen.
Work-Life-Balance
Überstunden werden erwartet, anständigerweise sogar ausbezahlt. Wer unter der Woche gern noch privat was macht, ist hier fehl am Platz. Schön ist dafür die flexible Mittagszeit in der Innenstadt.
Karriere/Weiterbildung
Ab und zu gibt es ganz nette interne Schulungen.
Gehalt/Benefits
Je nachdem wie man sich verkauft, ist zwischen lausigem und ordentlichem Gehalt alles dabei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeder Screenshot, jede Excel-Tabelle wird in diesem (Internet!)-Unternehmen zur kurzen Beschauung auf gebleichtem Papier ausgedruckt.
Kollegenzusammenhalt
Loyalität wird klein geschrieben, dafür enger Zusammenhalt unter den Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Eher junges Unternehmen. Kann ich nicht viel dazu sagen.
Vorgesetztenverhalten
Intransparente Kommunikation. Keine richtungsweisende Vision. Unverschämter Umgangston.
Arbeitsbedingungen
Annehmbar, wenn man keinen Wert auf einen hochwertigen Arbeitsplatz oder eigene Arbeitsgeräte legt.
Kommunikation
Aus den öffentlichen Medien erfährt man mehr...
Gleichberechtigung
Unklar.
Interessante Aufgaben
Immer mal was neues. Auch wenn es mit der eigentlichen Kompetenz nichts zu tun hat. Chancen zur Weiterentwicklung, wenn man das Chaos durchblickt.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.